首页--经济论文--交通运输经济论文--陆路、公路运输经济论文--中国陆路、公路运输经济论文

我国道路运输管理人员培训体系研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究目的和研究意义第12-15页
        1.1.1 研究目的第12页
        1.1.2 研究意义第12-15页
    1.2 国内外研究综述第15-18页
        1.2.1 国外研究综述第15-17页
        1.2.2 国内研究综述第17-18页
    1.3 研究思路与研究方法第18-20页
        1.3.1 研究思路第18页
        1.3.2 研究方法第18-20页
第2章 道路运输管理人员培训体系内涵及理论基础第20-27页
    2.1 道路运输管理内涵第20-22页
        2.1.1 道路运输管理定义及业务界定第20-21页
        2.1.2 道路运输管理机构及层级划分第21-22页
    2.2 道路运输管理人员培训体系内涵第22-25页
        2.2.1 培训及道路运输人员培训第22-23页
        2.2.2 道路运输管理人员培训体系第23-25页
    2.3 道路运输管理人员培训体系研究的理论基础第25-27页
        2.3.1 人力资本理论第25页
        2.3.2 自我效能感理论第25-27页
第3章 我国道路运输管理人员培训现状及分析第27-44页
    3.1 我国道路运输管理人员培训工作历史沿革第27-29页
        3.1.1 改革开放前我国道路运输管理人员培训第27-28页
        3.1.2 新阶段我国道路运输管理人员培训第28-29页
    3.2 我国道路运输管理人员培训现状调查第29-38页
        3.2.1 调查基本情况概述第29页
        3.2.2 调查结果分析第29-38页
    3.3 我国道路运输管理人员培训存在的问题第38-41页
        3.3.1 课程体系设置随意性大第39页
        3.3.2 培训资源配置不尽合理第39-40页
        3.3.3 培训管理体制不健全第40-41页
    3.4 我国道路运输管理人员培训问题原因分析第41-44页
        3.4.1 培训工作立法保障不力第41-42页
        3.4.2 培训工作缺乏整体规划第42页
        3.4.3 培训经费投入短缺第42-43页
        3.4.4 培训测评体系不健全第43-44页
第4章 完善我国道路运输管理人员培训体系的建议第44-72页
    4.1 完善道路运输人员培训规范体系第44-56页
        4.1.1 规范培训对象第45-49页
        4.1.2 规范培训管理第49-51页
        4.1.3 规范培训保障第51-54页
        4.1.4 规范培训测评第54-56页
    4.2 完善道路运输管理人员培训课程体系第56-63页
        4.2.1 课程体系设计的原则第56-58页
        4.2.2 课程体系设计的思路第58-59页
        4.2.3 课程的体系设计的特点第59-60页
        4.2.4 课程体系的具体设置第60-63页
    4.3 完善道路运输管理人员培训测评体系第63-72页
        4.3.1 选取培训测评模型第63-64页
        4.3.2 确定培训测评的主体第64-65页
        4.3.3 培训测评的流程设计第65-68页
        4.3.4 培训测评指标体系设计第68-70页
        4.3.5 培训测评的方法第70-72页
第5章 道路运输管理人员培训体系的实施保障第72-77页
    5.1 确保和提高道路运输管理人员培训经费投入第72-73页
        5.1.1 加强与财政部门的沟通与联系第72页
        5.1.2 探讨培训经费单独列入财政预算的可能性第72-73页
        5.1.3 稳步加大培训经费投入第73页
        5.1.4 建立健全培训经费监督机制第73页
    5.2 创新道路运输管理人员培训工作制度第73-75页
        5.2.1 创新培训工作制度第73-74页
        5.2.2 推进培训工作长效机制建设第74页
        5.2.3 引入专业培训机构第74-75页
    5.3 加快信息化建设步伐并创新培训管理手段第75-77页
        5.3.1 合理利用已有相关培训信息平台第75页
        5.3.2 强化培训基础数据库建设第75页
        5.3.3 加快扩大远程培训等现代培训规模第75-77页
结语第77-79页
参考文献第79-81页
附录第81-89页
攻读学位期间公开发表论文第89-90页
致谢第90页

论文共90页,点击 下载论文
上一篇:医院志愿服务机制与医务社会工作的本土化融合研究--以江苏省M医院为例
下一篇:飞行程序优化设计关键技术研究