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学习型组织理论视野下的中学组织文化建设研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    一、研究背景、目的与方法第10-12页
        (一) 研究背景第10页
        (二) 研究目的第10-11页
        (三) 研究的主要方法第11-12页
    二、学习型组织理论视野下的中学组织文化建设概述第12-16页
        (一) 相关概念界定第12-13页
        (二) 学习型组织理论视野下的中学组织文化建设特征第13-14页
        (三) 学习型组织理论视野下的中学组织文化建设与学校进步的关系第14-16页
第二章 学习型组织理论视野下的中学组织文化建设的相关条件分析第16-26页
    一、中学组织结构设置对中学组织文化建设的影响第16-22页
        (一) 中学组织结构的特殊性第16-17页
        (二) 中学组织结构的形式第17-20页
        (三) 重新审视韦伯的科层制模式第20-21页
        (四) 学习型组织理论视野下的中学组织结构设置第21-22页
    二、中学组织文化建设的支持系统第22-26页
        (一) 形成链接的三个学习系统第22-24页
        (二) 教育重心变革第24-26页
第三章 倡导学习型组织理论的中学组织文化建设案例分析第26-32页
    一、案例研究1:危机压力下的中学组织文化建设第26-29页
    二、案例研究2:平稳发展校园中的中学组织文化建设第29-30页
    三、案例分析3:新建中学组织文化建设第30-32页
第四章 学习型组织理论视野下的中学组织文化建设存在的问题与原因分析第32-36页
    一、学习型组织理论视野下的中学组织文化建设中的问题第32页
    二、学习型组织理论视野下的中学组织文化建设中的原因分析第32-36页
        (一) 学校外部的影响第32-34页
        (二) 学校内部的阻力第34-36页
第五章 完善学习型组织理论视野下的中学组织文化建设的对策第36-50页
    一、树立共同愿景第36-38页
    二、改善心智模式第38-40页
    三、建设学习共同体第40-41页
    四、鼓励自我超越第41-43页
    五、向以生为本的中学组织文化转型第43-50页
        (一) 走班选课第43-44页
        (二) 导师制第44-45页
        (三) 激励文化第45-46页
        (四) 支持文化第46-48页
        (五) 教师领导力第48-50页
结语第50-51页
参考文献第51-52页
致谢第52-53页
个人简历第53页
发表的学术论文第53页

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