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互联网企业并购绩效研究--以苏宁并购红孩子为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第13-19页
    1.1 选题背景与研究意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究思路与方法第14-15页
        1.2.1 研究思路第14页
        1.2.2 研究方法第14-15页
    1.3 文献综述第15-19页
        1.3.1 国外关于企业并购的研究动态第15-16页
        1.3.2 国内关于企业并购的研究动态第16-17页
        1.3.3 国内外文献评述第17-19页
2 互联网企业并购的理论分析第19-23页
    2.1 相关概念第19-21页
        2.1.1 并购的定义第19-20页
        2.1.2 并购绩效的定义第20页
        2.1.3 互联网企业并购的特点第20-21页
    2.2 企业并购动因的基本理论第21-23页
        2.2.1 规模效益理论第21页
        2.2.2 并购的协同效应第21-22页
        2.2.3 企业边界理论第22-23页
3 互联网企业并购绩效评价方法第23-26页
    3.1 股票价值法第23页
    3.2 财务绩效分析法第23-24页
    3.3 经济增加值评价法第24页
    3.4 非财务绩效分析法第24-25页
    3.5 小结第25-26页
4 苏宁并购红孩子案例研究第26-48页
    4.1 并购企业背景第26-27页
        4.1.1 苏宁背景简介第26页
        4.1.2 红孩子背景简介第26-27页
    4.2 并购事件过程回顾第27页
        4.2.1 交易概况第27页
        4.2.2 交易价格第27页
    4.3 并购动因第27-29页
        4.3.1 战略转型需要第27-28页
        4.3.2 外部环境的推动第28-29页
    4.4 并购绩效分析第29-46页
        4.4.1 股票价值法下并购短期绩效研究第29-34页
        4.4.2 财务绩效分析法第34-44页
        4.4.3 非财务绩效分析法第44-46页
    4.5 并购案例的评价第46-48页
5 研究结论与建议第48-53页
    5.1 主要研究结论与创新之处第48-49页
        5.1.1 主要研究结论第48页
        5.1.2 创新之处第48-49页
    5.2 对提高互联网企业并购绩效的建议第49-52页
        5.2.1 加强资源管理,提高运营效率第49页
        5.2.2 加强企业文化融合,更好的实现管理协同效应第49-50页
        5.2.3 通过业务整合,以期达到并购目的第50页
        5.2.4 加强资源创新整合和流程再造,促进资源的有效配置第50-52页
    5.3 研究的局限性与未来研究展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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