摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1.绪论 | 第11-16页 |
1.1 问题的提出 | 第11页 |
1.2 研究意义 | 第11页 |
1.3 核心概念界定 | 第11-13页 |
1.3.0 政策执行 | 第11-12页 |
1.3.1 高校毕业生就业政策 | 第12页 |
1.3.2 地方高校 | 第12-13页 |
1.4 文献综述 | 第13-15页 |
1.4.1 毕业生就业政策执行相关研究 | 第13页 |
1.4.2 毕业生基层就业政策相关研究 | 第13-14页 |
1.4.3 既有研究的不足 | 第14-15页 |
1.5 研究思路、内容及方法 | 第15-16页 |
1.5.1 研究思路及内容 | 第15页 |
1.5.2 研究方法 | 第15-16页 |
2.高校毕业生就业政策的制度变迁与内容体系 | 第16-19页 |
2.1 高校毕业生就业政策的制度变迁 | 第16-17页 |
2.1.1“统包统分”阶段 | 第16页 |
2.1.2“双向选择”阶段 | 第16-17页 |
2.1.3“自主择业”阶段 | 第17页 |
2.2 高校毕业生就业政策的内容体系 | 第17-19页 |
2.2.1 中央政府的高校毕业生就业政策及行动 | 第18页 |
2.2.2 地方政府的高校毕业生就业政策及行动 | 第18-19页 |
3. S高校毕业生基层就业政策执行分析 | 第19-33页 |
3.1 基层就业政策内容 | 第19-23页 |
3.2 S高校基层就业政策执行过程 | 第23-25页 |
3.2.1 组织机构 | 第23-24页 |
3.2.2 执行流程 | 第24-25页 |
3.3 S高校基层就业政策执行效果 | 第25-26页 |
3.4 S高校基层就业政策执行的经验与问题 | 第26-28页 |
3.4.1 S高校基层就业政策执行经验总结 | 第26-27页 |
3.4.2 S高校基层就业政策执行存在的问题 | 第27-28页 |
3.5 S高校基层就业政策执行反思 | 第28-33页 |
3.5.1 S高校基层就业政策执行经验的思考 | 第28-29页 |
3.5.2 S高校基层就业政策执行问题的原因分析 | 第29-33页 |
4. S高校毕业生公开招考、招聘政策执行分析 | 第33-43页 |
4.1 公开招考、招聘政策内容 | 第33-35页 |
4.2 S高校公开招考、招聘政策执行过程 | 第35-36页 |
4.2.1 组织机构 | 第35页 |
4.2.2 执行流程 | 第35-36页 |
4.3 S高校公开招考、招聘政策执行效果 | 第36-37页 |
4.4 S高校公开招考、招聘政策执行的经验与问题 | 第37-39页 |
4.4.1 S高校公开招考、招聘政策执行经验总结 | 第37-38页 |
4.4.2 S高校公开招考、招聘政策执行存在的问题 | 第38-39页 |
4.5 S高校公开招考、招聘政策执行反思 | 第39-43页 |
4.5.1 S高校公开招考、招聘政策执行经验的思考 | 第39-40页 |
4.5.2 S高校公开招考、招聘政策执行问题的原因分析 | 第40-43页 |
5. S高校就业困难毕业生帮扶政策执行分析 | 第43-53页 |
5.1 就业困难毕业生帮扶政策内容 | 第43-44页 |
5.2 S高校就业困难毕业生帮扶政策执行过程 | 第44-47页 |
5.2.1 组织机构 | 第44-45页 |
5.2.2 执行流程 | 第45-47页 |
5.3 S高校就业困难毕业生政策执行效果 | 第47-48页 |
5.4 S高校就业困难毕业生政策执行的经验与问题 | 第48-50页 |
5.4.1 S高校就业困难毕业生政策执行经验总结 | 第48-49页 |
5.4.2 S高校就业困难毕业生政策执行中存在的问题 | 第49-50页 |
5.5 S高校就业困难毕业生政策执行反思 | 第50-53页 |
5.5.1 S高校就业困难毕业生政策执行经验的思考 | 第50页 |
5.5.2 S高校就业困难毕业生政策执行问题的原因分析 | 第50-53页 |
6.地方高校毕业生就业政策执行整体审思 | 第53-60页 |
6.1 关于政策执行行为中实践创生智慧的思考 | 第53-54页 |
6.2 关于高校毕业生就业政策理念与内容的思考 | 第54-55页 |
6.3 关于政策执行中组织架构和运行机制的思考 | 第55页 |
6.4 关于政策执行中公平观、质量观的冲突与调和的思考 | 第55-58页 |
6.5 关于高校毕业生就业对高等教育人才培养影响的思考 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-67页 |
致谢 | 第67-68页 |