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成年残疾人职业技能培训研究--以重庆市为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1. 绪论第9-16页
    1.1 研究的背景第9-12页
        1.1.1 “默默存在”的残疾人群体第9-10页
        1.1.2 “国际聚焦”的残疾人权利第10页
        1.1.3 “历史悠久”的残疾人社会保障事业第10-11页
        1.1.4 “日益发展”的残疾人职业技能培训第11-12页
    1.2 研究的目的第12页
    1.3 研究的意义第12-14页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 实践意义第13-14页
    1.4 研究方法第14页
        1.4.1 问卷调查法第14页
        1.4.2 文献研究法第14页
    1.5 研究的对象第14-16页
2. 文献综述及相关概念界定第16-29页
    2.1 文献综述第16-25页
        2.1.1 关于残疾人职业技能培训国内研究综述第16-23页
        2.1.2 关于残疾人职业技能培训境外研究综述第23-25页
    2.2 相关概念界定第25-29页
        2.2.1 残疾第25-26页
        2.2.2 残疾人第26-27页
        2.2.3 成年残疾人第27页
        2.2.4 职业培训第27-28页
        2.2.5 残疾人职业技能培训第28-29页
3. 相关理论支撑第29-33页
    3.1 人权保障理念第29-30页
    3.2 人力资本理论第30页
    3.3 需要层次理论第30-31页
    3.4 多元智力理论第31页
    3.5 终身教育思想第31-33页
4. 研究结果的呈现与分析第33-63页
    4.1 研究资料呈现第33-34页
    4.2 研究结果分析第34-61页
        4.2.1 残疾人对职业技能培训政策及机构的了解情况第34-37页
        4.2.2 残疾人获取职业技能培训信息的情况第37-39页
        4.2.3 残疾人参与职业技能培训情况的调查分析第39-41页
        4.2.4 残疾人职业技能培训目标的调查与分析第41-45页
        4.2.5 残疾人职业技能培训师资情况分析第45-48页
        4.2.6 残疾人职业技能培训内容调查分析第48-51页
        4.2.7 残疾人职业技能培训形式的调查分析第51-53页
        4.2.8 残疾人职业技能培训时间调查第53-55页
        4.2.9 残疾人对职业技能培训的评价调查第55-59页
        4.2.10 阻碍残疾人参与职业技能培训的因素调查第59-61页
    4.3 调查结果小结第61-63页
5. 对策与建议第63-68页
    5.1 加强宣传力度,丰富残疾人的职业技能培训知识第63-64页
    5.2 构建服务体系,提升残疾人职业技能培训机构作用第64-65页
    5.3 建立信息平台,保证残疾人获取有效的培训信息第65页
    5.4 强调多元发展,规划残疾人技能培训多重发展目标第65-66页
    5.5 强化专业建设,提升残疾人技能培训教师的胜任力第66页
    5.6 突出双重需求,注重残疾人技能培训项目的针对性第66-68页
小结第68-70页
参考文献第70-75页
附录第75-81页
致谢第81-82页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第82页

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