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企业持续竞争优势的资源视角--基于资源理论的微观基础研究

摘要第6-11页
ABSTRACT第11-16页
目录第17-20页
第一章 绪论第20-28页
    1.1 选题背景第20-22页
    1.2 选题目的和意义第22-23页
    1.3 所用研究理论及研究方法第23-24页
    1.4 基本思路、结构安排及主要内容第24-26页
    1.5 研究的创新性第26-28页
第二章 企业竞争优势资源观的历史演进和研究前沿第28-38页
    2.1 资源理论的边界第28-29页
    2.2 资源理论的思想渊源第29-30页
    2.3 资源理论的诞生——资源观第30-31页
    2.4 由观点到理论的提升第31-32页
    2.5 资源理论的深化和扩展第32-34页
    2.6 资源理论研究前沿——哲学思考、微观基础重构、理论整合第34-36页
    2.7 本章结论第36-38页
第三章 企业竞争优势内涵研究第38-57页
    3.1 关于竞争优势的一般观点第38-41页
    3.2 资源理论关于竞争优势内涵认识的演变第41-48页
    3.3 竞争异质性理论对竞争优势的理解第48页
    3.4 对利润观和价值观的简要评述第48-50页
    3.5 竞争优势的支付观第50-53页
    3.6 基于需求视角的竞争优势第53-56页
    3.7 本章结论第56-57页
第四章 企业竞争优势分析单位研究第57-67页
    4.1 竞争优势理论的分析层次第57-59页
    4.2 定位学派分析单位-行业和业务活动第59-61页
    4.3 战略集团理论分析单位-战略集团和集团成员间战略互动第61-62页
    4.4 交易经济学学派段分析单位-交易和产权性态第62-63页
    4.5 竞争优势资源观的分析单位第63-64页
    4.6 不同分析层次和分析单位下的战略决策过程第64-65页
    4.7 本章结论——竞争优势分析单位的整合研究第65-67页
第五章 企业竞争优势生成条件和维持条件研究第67-86页
    5.1 竞争优势的初始条件决定论和管理能动论第68-71页
    5.2 关键资源的特征识别第71-73页
    5.3 竞争优势的生成和维持条件第73-77页
    5.4 基于资源互补的竞争优势第77-79页
    5.5 竞争优势资源观分析模型第79-84页
    5.6 本章结论第84-86页
第六章 企业竞争优势隔离机制研究第86-100页
    6.1 基于串谋的隔离机制——进入壁垒和移动壁垒第86-87页
    6.2 基于能力的隔离机制——模仿壁垒第87-88页
    6.3 基于自愿的隔离机制——认知壁垒和比较优势第88-92页
    6.4 隔离机制交叉效应研究第92-94页
    6.5 基于演化观点的整合第94-99页
    6.6 本章结论第99-100页
第七章 企业竞争优势的资源模仿壁垒研究第100-120页
    7.1 资源模仿壁垒的成因第100-102页
    7.2 基于因果模糊性的模仿壁垒第102-111页
    7.3 基于路径依赖性的模仿壁垒第111-116页
    7.4 基于复杂性的模仿壁垒第116-119页
    7.5 本章结论第119-120页
第八章 企业竞争优势培育机制研究——资源获取机制研究第120-138页
    8.1 资源的市场发掘机制第120-123页
    8.2 资源的存量积累机制第123-127页
    8.3 非对称资产培育机制第127-129页
    8.4 资源的网络获取机制第129-136页
    8.5 本章结论第136-138页
第九章 企业竞争优势培育机制研究——能力构建机制研究第138-161页
    9.1 企业能力的内涵第138-140页
    9.2 例习是能力的基本构件第140-143页
    9.3 能力构建的学习机制第143-149页
    9.4 基于学习的能力形成和演化第149-159页
    9.5 本章结论第159-161页
第十章 结论与展望第161-164页
    10.1 全文总结第161-163页
    10.2 本文的不足和对未来研究的展望第163-164页
参考文献第164-177页
攻读学位期间发表的学术论文及参与科研情况第177-178页
致谢第178页

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