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高职院校人才培养的政校企三位一体合作模式研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
        1.2.3 国内外研究现状简评第13-14页
    1.3 研究思路和主要内容第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
    1.4 研究方法与创新点第15-16页
        1.4.1 研究方法第15页
        1.4.2 创新点第15-16页
第2章 政校企三位一体合作模式的理论分析第16-22页
    2.1 政校企三位一体合作模式的内涵第16-19页
        2.1.1 政校企三位一体合作模式的机制第16页
        2.1.2 政校企合作的概念界定第16-17页
        2.1.3 政校企三位一体合作模式的特点第17页
        2.1.4 政校企三位一体合作的原则第17-19页
    2.2 政校企三位一体合作模式的基础理论第19-20页
        2.2.1 威斯康星思想第19页
        2.2.2 实用主义教育论第19-20页
    2.3 实施政校企三位一体合作模式的必要性第20-22页
        2.3.1 实施政校企三位一体合作模式是政府顺利开展工作的需求第20页
        2.3.2 实施政校企三位一体合作模式是高职院校发展的需求第20页
        2.3.3 实施政校企三位一体合作模式是提升企业竞争力的需求第20-22页
第3章 政校企三位一体合作模式实践现状分析——以珠海市职业教育为例第22-28页
    3.1 珠海市职业教育实践政校企三位一体合作模式的主要做法第22-25页
        3.1.1 大力发展与珠三角和我市经济建设紧密结合的应用型专业第22页
        3.1.2 以加强专业内涵建设为核心,不断提高人才培养质量第22-23页
        3.1.3 积极进行体制和机制创新,根据市场需求建立相应的专业调整机制第23页
        3.1.4 调整优化人才培养方案,保证高技能应用型人才的培养质量第23-24页
        3.1.5 大力推行校企合作,不断提高社会服务水平第24-25页
    3.2 珠海市职业教育实践政校企三位一体合作模式存在的问题第25-26页
        3.2.1 政府推进校企合作的政策法规与管理机制不健全第25页
        3.2.2 职业院校适应行业企业需求的能力不强第25页
        3.2.3 企业参与职业教育发展的动力不足第25-26页
    3.3 珠海职业教育实践政校企合作模式存在问题的原因分析第26-28页
        3.3.1 政府关于政校企合作的制度尚未健全第26页
        3.3.2 政校企合作意识有待提高第26页
        3.3.3 学校参与政校企合作的环境有待优化第26-27页
        3.3.4 校企互惠互利要进一步增强第27-28页
第4章 国外职业教育体系建设的经验及借鉴第28-32页
    4.1 国外职业教育发展模式的概况第28-30页
        4.1.1 德国双元制职业教育模式第28-29页
        4.1.2 英国职业教育终身化模式第29页
        4.1.3 美国的合作教育模式第29-30页
    4.2 国外职业教育的经验及借鉴第30-32页
        4.2.1 国外职业教育的经验第30页
        4.2.2 国外职业教育的借鉴和与中国职业教育的关联第30-32页
第5章 完善高职院校政校企合作模式的对策第32-40页
    5.1 加强政府推进校企合作的政策法规建设,健全管理机制第32-35页
        5.1.1 建立健全政策措施,加强制度保障第32页
        5.1.2 营造良好环境,创新激励机制第32-33页
        5.1.3 采取策略,构建实习创新机制第33-35页
    5.2 提高职业院校适应企业行业需求的能力第35-37页
        5.2.1 适应市场需求,多层次创新人才培养模式第35页
        5.2.2 紧跟产业发展,实施灵活、多层次的专业设置第35-36页
        5.2.3 重视教师队伍建设,创新高职教育师资培养模式第36页
        5.2.4 注重实践,建立实习管理机制第36-37页
    5.3 提升企业、行业参与政校企合作的动力第37页
        5.3.1 企业、行业加强政校企合作意识第37页
        5.3.2 行业、企业要不断提高自身素质与能力第37页
        5.3.3 行业、企业要加强对实习的管理第37页
    5.4 借鉴珠海城市职业技术学院的成功经验第37-40页
        5.4.1 契合经济社会发展需要的办学方针第37-38页
        5.4.2 以服务求支持、以特色谋发展的办学宗旨第38页
        5.4.3 培养高技能应用型人才的办学定位第38-39页
        5.4.4 质量效益型的办学机制第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44-45页
大学生就业情况调查问卷第45-46页
攻读硕士学位期间发表的论文第46页

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