| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第15-19页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第17-19页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第19-22页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20页 |
| 1.3.3 研究路线 | 第20-22页 |
| 1.4 创新与不足 | 第22-23页 |
| 1.4.1 创新点 | 第22页 |
| 1.4.2 论文的不足方面 | 第22-23页 |
| 第2章 灵活就业人员的概念及其养老保险 | 第23-30页 |
| 2.1 灵活就业及灵活就业人员 | 第23-24页 |
| 2.1.1 灵活就业 | 第23页 |
| 2.1.2 灵活就业人员的主要分类 | 第23-24页 |
| 2.2 中低收入灵活就业人员的界定 | 第24-25页 |
| 2.3 灵活就业人员的规模 | 第25-26页 |
| 2.4 灵活就业人员产生的原因 | 第26-27页 |
| 2.5 灵活就业人员的特征 | 第27页 |
| 2.6 灵活就业人员的养老保险及参保率 | 第27-30页 |
| 2.6.1 养老保险 | 第27-28页 |
| 2.6.2 养老保险参保率 | 第28-30页 |
| 第3章 北京市灵活就业人员社会养老保险调查研究设计 | 第30-34页 |
| 3.1 灵活就业人员社会养老保险相关政策制度与规定 | 第30-31页 |
| 3.1.1 国家社会养老保险政策规定 | 第30页 |
| 3.1.2 北京市社会养老保险政策规定 | 第30-31页 |
| 3.2 理论基础-生命周期假说理论 | 第31-32页 |
| 3.3 调查的对象的界定 | 第32页 |
| 3.4 调查方法与调查设计 | 第32-33页 |
| 3.5 调查样本的选取和过程 | 第33-34页 |
| 第4章 数据调查分析 | 第34-45页 |
| 4.1 问卷数据总体概况 | 第34页 |
| 4.2 被调查灵活就业人员的基本情况 | 第34-39页 |
| 4.2.1 性别 | 第34-35页 |
| 4.2.2 年龄 | 第35页 |
| 4.2.3 户籍情况 | 第35-36页 |
| 4.2.4 受教育程度 | 第36-37页 |
| 4.2.5 经济收入状况 | 第37-39页 |
| 4.3 未参保的原因 | 第39-40页 |
| 4.4 被调查灵活就业人员对养老保险的认知情况 | 第40-43页 |
| 4.4.1 了解养老保险政策的方式 | 第40-41页 |
| 4.4.2 对养老保险政策的熟悉情况 | 第41-42页 |
| 4.4.3 对养老保险政策的满意情况 | 第42-43页 |
| 4.4.4 对养老保险制度重要性的认识情况 | 第43页 |
| 4.5 中低收入灵活就业人员养老保险参保意愿访谈总结 | 第43-45页 |
| 4.5.1 有很强的参保意愿，但受阻于经济能力 | 第43-44页 |
| 4.5.2 收入有保障，但有碍于其他原因没有参保 | 第44页 |
| 4.5.3 目前未参加社会养老保险，并且没有参保意愿 | 第44-45页 |
| 第5章 北京市中低收入灵活就业人员养老保险参保意愿影响因素分析 | 第45-50页 |
| 5.1 灵活就业人员本身的因素 | 第45-47页 |
| 5.1.1 年龄因素 | 第45页 |
| 5.1.2 经济收入因素 | 第45-46页 |
| 5.1.3 对养老保险政策的认知和了解程度 | 第46-47页 |
| 5.2 现行养老保险的制度设置存在一定的政策歧视 | 第47-48页 |
| 5.3 企业和用人单位规避社会责任 | 第48-50页 |
| 第6章 国外灵活就业人员养老保险的参保经验借鉴 | 第50-54页 |
| 6.1 德国灵活就业人员的养老保险制度 | 第50-51页 |
| 6.2 法国灵活就业人员的养老保险制度 | 第51页 |
| 6.3 澳大利亚灵活就业人员的养老保险制度 | 第51-52页 |
| 6.4 日本韩国灵活就业人员的养老保险制度 | 第52-54页 |
| 第7章 提高中低收入灵活就业人员参保意愿的政策建议 | 第54-58页 |
| 7.1 健全与灵活就业人员相关的配套机制 | 第54页 |
| 7.2 加强对社会养老保险制度相关政策的宣传 | 第54-55页 |
| 7.3 完善我国社会养老保险制度的连贯性和包容性 | 第55页 |
| 7.4 设定灵活的缴费方式 | 第55-56页 |
| 7.5 适当并循序渐进的延长缴费年限 | 第56页 |
| 7.6 强制实施单位和个人共同参保 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录A | 第63-67页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
