| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-17页 |
| 1.2.1 国内外财务重述文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.2 国内外管理者过度自信文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.3 国内外管理者背景特征文献综述 | 第16-17页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第17页 |
| 1.3 内容方法和研究内容 | 第17-19页 |
| 1.3.1 本文研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.2 本文研究内容 | 第18-19页 |
| 第2章 基本理论分析 | 第19-25页 |
| 2.1 管理者过度自信与财务重述的相关性分析 | 第19-20页 |
| 2.2 管理者背景特征与过度自信的相关性分析 | 第20-22页 |
| 2.3 管理者背景特征与财务重述的相关性分析 | 第22-25页 |
| 第3章 研究假设与设计 | 第25-29页 |
| 3.1 研究假设 | 第25页 |
| 3.2 研究设计 | 第25-29页 |
| 3.2.1 样本选择与数据来源 | 第25-26页 |
| 3.2.2 管理者过度自信指标的衡量 | 第26-27页 |
| 3.2.3 模型设定 | 第27-28页 |
| 3.2.4 变量定义和描述 | 第28-29页 |
| 第4章 实证研究 | 第29-35页 |
| 4.1 变量描述性统计 | 第29-30页 |
| 4.2 相关性分析 | 第30-32页 |
| 4.3 配对 T 检验及 LOGISTIC 回归分析 | 第32-34页 |
| 4.4 实证结果 | 第34-35页 |
| 第5章 结论、建议及展望 | 第35-39页 |
| 5.1 本文的研究结论及建议 | 第35-37页 |
| 5.2 研究的不足之处 | 第37页 |
| 5.3 研究展望 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第43-44页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第44-45页 |
| 详细摘要 | 第45-48页 |