民国时期公务员福利制度研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第13-17页 |
| 1.4.1 民国时期 | 第13页 |
| 1.4.2 公务员 | 第13-15页 |
| 1.4.3 福利与福利制度 | 第15-17页 |
| 第2章 民国时期公务员福利制度建立的社会背景 | 第17-21页 |
| 2.1 传统社会保障体系功能的式微 | 第17-18页 |
| 2.2 现代社会福利制度的引入与本土化 | 第18-19页 |
| 2.3 国家管理功能实现的迫切需要 | 第19-21页 |
| 第3章 民国时期公务员福利制度的主要内容 | 第21-33页 |
| 3.1 福利设施建设 | 第21-22页 |
| 3.2 生活补助 | 第22-23页 |
| 3.3 医疗保障 | 第23-24页 |
| 3.4 抚恤制度 | 第24-29页 |
| 3.5 退休制度 | 第29-31页 |
| 3.6 进修制度 | 第31页 |
| 3.7 其他福利制度 | 第31-33页 |
| 第4章 民国时期公务员福利制度的评价与思考 | 第33-41页 |
| 4.1 民国公务员福利制度的历史作用 | 第33-35页 |
| 4.1.1 保障了公务员群体的基本生活 | 第33-34页 |
| 4.1.2 建立了公务员福利的长效机制 | 第34-35页 |
| 4.1.3 激发了公务员职业认同和工作热情 | 第35页 |
| 4.2 民国时期公务员福利制度的局限性 | 第35-37页 |
| 4.2.1 公务员福利制度政治色彩严重 | 第35-36页 |
| 4.2.2 公务员福利制度设计不合理 | 第36页 |
| 4.2.3 公务员福利制度落实不到位 | 第36-37页 |
| 4.3 民国时期公务员福利制度的思考 | 第37-41页 |
| 4.3.1 公务员福利制度建设要注重我国国情 | 第37页 |
| 4.3.2 公务员福利制度建设要有经济基础作支撑 | 第37-38页 |
| 4.3.3 公务员福利制度建设要发挥政府职能 | 第38-39页 |
| 4.3.4 公务员福利制度建设要推进货币化改革 | 第39-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
