中文摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
1 概述 | 第10-23页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究目的与意义 | 第10-13页 |
1.2.1 研究目的 | 第10-12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.3 国内外研究现状 | 第13-19页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第13-17页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第17-19页 |
1.4 研究内容 | 第19-20页 |
1.5 技术路线 | 第20页 |
1.6 相关概念的界定 | 第20-23页 |
1.6.1 医疗安全 | 第20-21页 |
1.6.2 规制 | 第21页 |
1.6.3 有效性 | 第21-22页 |
1.6.4 医疗安全规制有效性 | 第22-23页 |
2 材料与方法 | 第23-25页 |
2.1 资料来源 | 第23页 |
2.1.1 文献资料 | 第23页 |
2.1.2 现场调查资料 | 第23页 |
2.2 研究对象 | 第23页 |
2.3 研究方法 | 第23-25页 |
2.3.1 文献研究法 | 第23页 |
2.3.2 德尔菲法 | 第23-24页 |
2.3.3 层次分析法 | 第24页 |
2.3.4 问卷调查法 | 第24页 |
2.3.5 模糊综合评价法 | 第24-25页 |
3 结果 | 第25-51页 |
3.1 医疗安全规制有效性评价体系框架的建立 | 第25-26页 |
3.1.1 建立评价体系框架的基本思路 | 第25页 |
3.1.2 评价体系框架建立结果 | 第25-26页 |
3.2 基于层次分析法的医疗安全规制有效性评价层次模型 | 第26-39页 |
3.2.1 建立层次模型 | 第26页 |
3.2.2 医疗安全规制有效性评价指标初选结果 | 第26-29页 |
3.2.3 医疗安全规制有效性评价指标遴选与确定 | 第29-36页 |
3.2.4 建立判断矩阵 | 第36-37页 |
3.2.5 层次单排序 | 第37页 |
3.2.6 一致性检验 | 第37页 |
3.2.7 合成权重的计算 | 第37-38页 |
3.2.8 层次总排序的一致性检验 | 第38页 |
3.2.9 运用层次分析法确定医疗安全规制有效性评价指标权重 | 第38-39页 |
3.3 基于模糊综合评价法的医疗安全规制有效性评价体系 | 第39-43页 |
3.3.1 评价集的确定 | 第39页 |
3.3.2 因素集的确定 | 第39-40页 |
3.3.3 确定隶属函数 | 第40-41页 |
3.3.4 单因素模糊评价矩阵 | 第41-42页 |
3.3.5 模糊矩阵的复合运算 | 第42-43页 |
3.4 目标医院的基本情况 | 第43页 |
3.5 应用层次分析法分析目标医院医疗安全规制有效性 | 第43-48页 |
3.5.1 目标医院医疗安全规制有效性评价指标体系权重的确定 | 第43-46页 |
3.5.2 层次总排序和一致性检验 | 第46-48页 |
3.6 应用模糊综合评价法对目标医院医疗安全规制有效性评价 | 第48-51页 |
3.6.1 指标评价集的确定 | 第48页 |
3.6.2 确定本文的隶属度 | 第48-49页 |
3.6.3 综合评价结果的计算 | 第49-51页 |
4 讨论 | 第51-56页 |
4.1 目标医院医疗安全规制成效 | 第51-52页 |
4.1.1 整章建制、以规治院 | 第51页 |
4.1.2 医疗安全(不良)事件报告 | 第51-52页 |
4.1.3 医院信息化进程方便数据采集 | 第52页 |
4.1.4 安全文化宣传 | 第52页 |
4.2 目标医院医疗安全规制不足 | 第52-54页 |
4.2.1 "医疗安全文化"因素分析 | 第52-53页 |
4.2.2 "医疗安全业绩"因素分析 | 第53页 |
4.2.3 "医疗安全规制适用性"因素分析 | 第53-54页 |
4.3 提高目标医疗安全规制有效性建议 | 第54-56页 |
4.3.1 加强医疗安全文化建设,提升医疗安全业绩 | 第54页 |
4.3.2 开展全面医疗安全管理,避免重制度轻过程 | 第54-56页 |
5 结论 | 第56-58页 |
5.1 研究的主要结论 | 第56页 |
5.1.1 构建医疗安全规制评价体系框架 | 第56页 |
5.1.2 构建医疗安全规制的有效性评价指标体系 | 第56页 |
5.1.3 对目标医院医疗安全规制有效性评价 | 第56页 |
5.1.4 实证研究 | 第56页 |
5.2 创新点 | 第56页 |
5.3 研究的不足与未来展望 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
附录 | 第62-74页 |
致谢 | 第74-75页 |
攻读学位期间发表的论文 | 第75-77页 |
个人简历 | 第77页 |