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YM园林绿化公司虚拟经营策略研究

中文摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
第1章 绪论第15-22页
    1.1 研究背景与意义第15-16页
    1.2 论文结构和研究内容第16-18页
    1.3 研究方法第18-19页
    1.4 文献综述第19-21页
    1.5 创新与不足第21-22页
第2章 虚拟经营理论基础第22-33页
    2.1 虚拟经营的理论形成及发展背景第22-24页
        2.1.1 虚拟公司出现第22-23页
        2.1.2 虚拟经营兴起第23页
        2.1.3 虚拟经营在我国的发展第23-24页
    2.2 虚拟经营的内涵第24-25页
    2.3 虚拟经营的优势第25-26页
    2.4 虚拟经营的应用条件第26-28页
        2.4.1 市场机会第26页
        2.4.2 资源可获取第26-27页
        2.4.3 核心优势能力第27页
        2.4.4 资源整合能力第27-28页
        2.4.5 价值链分析第28页
    2.5 虚拟经营运作策略及应用条件第28-33页
        2.5.1 功能外包型应用条件第28-29页
        2.5.2 功能外包型运作策略第29-31页
        2.5.3 联盟合作型的应用条件第31页
        2.5.4 联盟合作型的运作策略第31-33页
第3章 YM园林虚拟经营的外部条件第33-44页
    3.1 园林绿化行业中小企业定义第33-36页
        3.1.1 园林绿化行业的定义第33-34页
        3.1.2 中小企业的相关定义第34页
        3.1.3 园林绿化行业的企业资质分类第34-36页
    3.2 中小园林企业虚拟经营的宏观环境及条件第36-40页
        3.2.1 政策法律环境(P)第36-39页
        3.2.2 经济环境(E)第39页
        3.2.3 技术环境(T)第39-40页
        3.2.4 社会自然环境(S)第40页
    3.3 中小园林企业虚拟经营的行业条件第40-44页
        3.3.1 我国园林行业发展现状及特点第40-42页
        3.3.2 园林行业发展趋势第42-43页
        3.3.3 中小园林企业面临的困境第43页
        3.3.4 中小园林企业虚拟经营的外部条件小结第43-44页
第4章 YM园林虚拟经营基本内部条件第44-52页
    4.1 YM园林概况第44页
    4.2 组织运行能力分析第44-48页
        4.2.1 管理能力及组织变革能力分析第44-45页
        4.2.2 人力资源分析第45-47页
        4.2.3 财务能力分析第47-48页
    4.3 业务结构分析第48-49页
    4.4 企业目标分析第49-50页
    4.5 核心能力分析与虚拟经营第50-52页
第5章 YM园林虚拟经营价值链模型第52-62页
    5.1 虚拟经营与价值链第52-53页
    5.2 YM园林行业产业链第53-54页
    5.3 YM园林公司虚拟经营价值链模型第54-62页
        5.3.1 YM园林价值链构成第55-58页
        5.3.2 基于模型的YM园林虚拟经营条件分析第58-62页
第6章 YM园林虚拟经营运作策略应用第62-71页
    6.1 虚拟经营运作模式第62-64页
        6.1.1 虚拟经营的核心模式第62-63页
        6.1.2 虚拟经营的跟随者模式第63-64页
    6.2 YM园林虚拟经营运作策略第64-68页
        6.2.1 核心模式的运作策略第64-67页
        6.2.2 追随者模式运作策略第67-68页
    6.3 虚拟经营的运作步骤第68-71页
        6.3.1 前期准备阶段第68页
        6.3.2 运行阶段第68-70页
        6.3.3 事后完善阶段第70-71页
第7章 总结与展望第71-72页
参考文献第72-74页
致谢第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表第75页

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