大型能源企业薪酬管理信息系统设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第10页 |
| 1.2 国内外同类课题状况 | 第10-11页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第11-12页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第12-13页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 需求分析 | 第15-28页 |
| 2.1 系统概述 | 第15-16页 |
| 2.2 系统目标和解决的问题 | 第16页 |
| 2.3 系统需求描述 | 第16-28页 |
| 2.3.1 系统功能性需求 | 第17-25页 |
| 2.3.2 系统非功能性需求 | 第25-28页 |
| 第3章 系统概要设计 | 第28-40页 |
| 3.1 系统设计目标和原则 | 第28-30页 |
| 3.2 系统业务架构 | 第30-32页 |
| 3.3 系统技术架构 | 第32-34页 |
| 3.4 系统部署架构 | 第34-36页 |
| 3.5 系统功能架构 | 第36-40页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第40-55页 |
| 4.1 系统建模 | 第40-41页 |
| 4.2 系统功能流程 | 第41-46页 |
| 4.3 系统界面设计 | 第46-50页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第50-55页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第55-76页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第55-61页 |
| 5.2 关键模块实现 | 第61-73页 |
| 5.3 系统测试 | 第73-76页 |
| 第6章 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 附件 | 第79页 |
