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汽车制造业质量管理模式研究--以JL汽车为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 导论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的和意义第9-10页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容与方法第10-12页
     ·研究内容第10-11页
     ·研究方法第11-12页
第2章 质量管理模式发展和汽车行业应用第12-33页
   ·质量管理模式的定义和起源第12-13页
   ·国际质量管理体系标准第13-21页
     ·国际质量管理体系标准ISO9001第13-14页
     ·国际汽车行业ISO/TS16949质量管理体系标准第14-17页
     ·国际质量管理体系准在国内外汽车行业推广的介绍第17-21页
   ·卓越绩效模式概述第21-29页
     ·卓越绩效模式的建立背景第21-23页
     ·卓越绩效评价准则的框架和主要内容第23-24页
     ·卓越绩效评价方法和和推进方式第24-26页
     ·卓越绩效模式推进状况第26-29页
   ·六西格玛管理模式概述第29-33页
     ·六西格玛管理模式介绍第29-30页
     ·六西格玛DMAIC方法第30-31页
     ·国内外六西格玛的应用现状第31-33页
第3章 JL汽车质量管理模式介绍和分析第33-81页
   ·JL质量管理体系发展历程第33-37页
   ·JL质量管理体系构架第37-40页
     ·公司管理手册第38-40页
     ·公司管理程序文件第40页
     ·操作指导书第40页
   ·JL质量管理核心过程的运行模式第40-61页
     ·实施福特产品开发系统(JPDS)的产品开发过程第41-45页
     ·实施精益生产系统(JPS)的制造过程第45-48页
     ·实施全面质量管理系统(QOS)的质量保证过程第48-51页
     ·以顾客为导向的营销过程第51-57页
     ·以六西格玛(6Sigma)管理模式推进持续改进第57-61页
   ·JL质量管理模式的优势分析第61-74页
     ·稳健良好的经营结果第61-66页
     ·完善的业务流程第66-69页
     ·完善的业务绩效考评体系第69-72页
     ·良好的经营治理体系第72-74页
   ·JL质量管理模式主要问题剖析和对策第74-81页
     ·六西格玛推进过程的有效性问题第74-75页
     ·指标绩效提升过程中存在的问题第75-77页
     ·人力资源管理问题第77-79页
     ·战略策划和实施问题第79-81页
第4章 汽车制造业实施卓越质量管理模式的建议措施第81-92页
   ·战略管理第81-85页
     ·战略策划第81-83页
     ·战略展开第83-85页
   ·绩效管理体系第85-88页
     ·绩效指标体系第85-86页
     ·标杆对比第86-87页
     ·目标管理第87-88页
   ·流程优化机制第88-92页
     ·流程管理机制第89页
     ·增值审核第89-90页
     ·流程优化项目制第90-92页
第5章 结论与展望第92-94页
   ·研究结论第92-93页
   ·进一步研究的方向第93-94页
致谢第94-95页
参考文献第95-97页

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