| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第8-12页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3 研究评述及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究评述 | 第12页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.4 研究思路 | 第13页 |
| 1.5 研究方法与创新之处 | 第13-15页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5.2 可能的创新之处 | 第14-15页 |
| 2 相关基础理论 | 第15-19页 |
| 2.1 经济增长理论 | 第15-16页 |
| 2.1.1 经济增长内涵 | 第15页 |
| 2.1.2 经济增长理论的形成与发展 | 第15-16页 |
| 2.2 人力资本理论 | 第16-19页 |
| 2.2.1 人力资本内涵 | 第16-17页 |
| 2.2.2 人力资本理论的形成与发展 | 第17-19页 |
| 3 贵州省经济发展与人力资本现状 | 第19-31页 |
| 3.1 贵州省经济发展状况 | 第19-24页 |
| 3.1.1 GDP增长状况 | 第19-20页 |
| 3.1.2 产业结构与就业现状 | 第20-24页 |
| 3.2 贵州省人力资本现状 | 第24-31页 |
| 3.2.1 教育状况 | 第24-26页 |
| 3.2.2 科研状况 | 第26-28页 |
| 3.2.3 医疗卫生状况 | 第28-31页 |
| 4 各变量的估算 | 第31-40页 |
| 4.1 人力资本存量测算 | 第31-36页 |
| 4.1.1 人力资本度量的指标 | 第31-32页 |
| 4.1.2 人力资本存量的测算 | 第32-36页 |
| 4.2 物质资本测算 | 第36-38页 |
| 4.3 产出总量的选取 | 第38-40页 |
| 5 人力资本对贵州省经济增长贡献实证分析 | 第40-52页 |
| 5.1 模型选择 | 第40-42页 |
| 5.1.1 柯布一道格拉斯生产函数 | 第40页 |
| 5.1.2 有效劳动模型 | 第40-41页 |
| 5.1.3 人力资本外部性模型 | 第41-42页 |
| 5.2 数据平稳性检验 | 第42-45页 |
| 5.2.1 变量序列图 | 第42-43页 |
| 5.2.2 单位根（ADF）检验 | 第43-44页 |
| 5.2.3 协整检验 | 第44-45页 |
| 5.3 模型回归分析 | 第45-52页 |
| 5.3.1 有效劳动模型回归分析 | 第45-46页 |
| 5.3.2 人力资本外部性模型回归分析 | 第46-48页 |
| 5.3.3 各要素对经济增长贡献率测算及结果分析 | 第48-50页 |
| 5.3.4 人力资本对经济增长的直接贡献率和间接贡献率 | 第50-52页 |
| 6 结论和对策建议 | 第52-58页 |
| 6.1 结论 | 第52-53页 |
| 6.2 对策建议 | 第53-58页 |
| 6.2.1 加大高等教育投资，合理配置教育资源 | 第53-54页 |
| 6.2.2 增大科技投资的力度 | 第54-55页 |
| 6.2.3 将农村人口转化为经济增长的动力 | 第55页 |
| 6.2.4 引进区域外人力资本和人力资本投资 | 第55-56页 |
| 6.2.5 提高医疗保障水平 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |