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我国高校科技特派员制度比较研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景及其意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-11页
    1.3 概念界定第11-13页
    1.4 理论基础第13-15页
    1.5 研究思路与方法第15-19页
第二章 我国高校科技特派员制度的实施现状第19-27页
    2.1 发展状况第19-24页
    2.2 成果经验第24-25页
    2.3 实施效果第25-27页
第三章 我国高校科技特派员制度的制度环境比较分析第27-47页
    3.1 地理环境第27-29页
    3.2 经济情况第29-32页
    3.3 文化环境第32-34页
    3.4 高等教育发展情况第34-47页
第四章 我国高校科技特派员制度关键要素比较分析第47-53页
    4.1 选派条件第47-49页
    4.2 工作目标第49-51页
    4.3 服务对象第51-53页
第五章 我国高校科技特派员制度实施机制比较分析第53-63页
    5.1 高校科技特派员制度实施机制第53-54页
    5.2 运行机制第54-57页
    5.3 经费管理机制第57-59页
    5.4 奖励与考核机制第59-63页
第六章 我国高校科技特派员制度的优化第63-69页
    6.1 我国高校科技特派员制度的问题第63-65页
    6.2 高校科技特派员制度的优化路径第65-69页
第七章 研究结论与展望第69-71页
    7.1 本文的研究结论第69页
    7.2 展望第69-70页
    7.3 本研究不足之处第70-71页
参考文献第71-73页
发表论文和参加科研情况第73-75页
附录第75-77页
致谢第77页

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