盈余管理和上市公司会计机构负责人离职研究
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 概念界定 | 第14-16页 |
| 1.2.1 盈余管理 | 第14-15页 |
| 1.2.2 上市公司会计机构负责人 | 第15页 |
| 1.2.3 审计意见 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究内容与研究框架 | 第18-20页 |
| 1.5 创新点 | 第20-21页 |
| 第2章 文献述评与理论基础 | 第21-28页 |
| 2.1 文献综述 | 第21-26页 |
| 2.1.1 盈余管理与高管离职 | 第21-22页 |
| 2.1.2 盈余管理与CFO离职 | 第22-23页 |
| 2.1.3 外部审计的治理效应 | 第23-25页 |
| 2.1.4 文献述评 | 第25-26页 |
| 2.2 理论基础 | 第26-28页 |
| 2.2.1 信息不对称理论 | 第26-27页 |
| 2.2.2 公司治理理论 | 第27-28页 |
| 第3章 研究假设与研究设计 | 第28-36页 |
| 3.1 研究假设 | 第28-31页 |
| 3.2 研究设计 | 第31-34页 |
| 3.2.1 变量设计 | 第31-34页 |
| 3.2.2 模型构建 | 第34页 |
| 3.3 样本及数据来源 | 第34-36页 |
| 第4章 实证结果与分析 | 第36-55页 |
| 4.1 描述性统计 | 第36-40页 |
| 4.1.1 样本描述性统计分析 | 第36-37页 |
| 4.1.2 主要变量的描述性统计 | 第37-38页 |
| 4.1.3 相关性分析 | 第38-40页 |
| 4.2 逻辑回归 | 第40-46页 |
| 4.2.1 盈余管理类型与会计机构负责人离职 | 第40-43页 |
| 4.2.2 盈余管理方向与会计机构负责人离职 | 第43-44页 |
| 4.2.3 国有股权性质的调节作用 | 第44-46页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第46-50页 |
| 4.4 进一步研究 | 第50-55页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第55-59页 |
| 5.1 研究结论 | 第55-56页 |
| 5.2 政策建议 | 第56-58页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第64页 |
