| 摘要 | 第11-15页 |
| ABSTRACT | 第15-19页 |
| 第1章 导论 | 第20-33页 |
| 1.1 问题的提出 | 第20-25页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第20-24页 |
| 1.1.2 研究问题 | 第24-25页 |
| 1.2 研究意义 | 第25-27页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第25-26页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第26-27页 |
| 1.3 研究目标与研究思路 | 第27-29页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第27-28页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第28-29页 |
| 1.3.3 内容安排 | 第29页 |
| 1.4 研究方法与研究创新 | 第29-33页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第29-31页 |
| 1.4.2 研究创新 | 第31-33页 |
| 第2章 理论依据与相关研究述评 | 第33-65页 |
| 2.1 理论依据 | 第33-41页 |
| 2.1.1 资源基础理论 | 第35-36页 |
| 2.1.2 资源依赖理论 | 第36-37页 |
| 2.1.3 高层梯队理论 | 第37-39页 |
| 2.1.4 组织层级理论 | 第39-40页 |
| 2.1.5 不同理论视角的综合分析 | 第40-41页 |
| 2.2 企业成长的影响因素及评价的相关研究 | 第41-43页 |
| 2.2.1 企业成长的影响因素 | 第41-42页 |
| 2.2.2 企业成长的评价 | 第42-43页 |
| 2.3 董事会治理的相关研究 | 第43-63页 |
| 2.3.1 董事会治理的投入-产出研究 | 第44-53页 |
| 2.3.2 董事会治理的行为研究 | 第53-59页 |
| 2.3.3 董事会治理的情境研究 | 第59-62页 |
| 2.3.4 董事会治理的演化研究 | 第62-63页 |
| 2.4 研究述评 | 第63-65页 |
| 第3章 董事会多元化、创新战略影响民营企业成长的机理分析 | 第65-81页 |
| 3.1 董事会团队与多元化的界定 | 第65-71页 |
| 3.1.1 董事会团队的特点 | 第65-66页 |
| 3.1.2 董事会多元化的界定 | 第66-71页 |
| 3.2 董事会多元化影响创新战略的机理 | 第71-75页 |
| 3.3 创新战略影响民营企业成长的机理 | 第75-76页 |
| 3.4 董事会多元化通过创新战略影响民营企业成长的机理 | 第76-78页 |
| 3.5 情境因素影响董事会多元化与创新战略关系的作用机理 | 第78-80页 |
| 3.6 本章小结 | 第80-81页 |
| 第4章 董事会多元化、创新战略对民营企业成长影响的研究设计 | 第81-111页 |
| 4.1 研究假设 | 第81-98页 |
| 4.1.1 董事会多元化对创新战略影响的研究假设 | 第81-90页 |
| 4.1.2 创新战略对企业成长影响的研究假设 | 第90-91页 |
| 4.1.3 创新战略中介效应的研究假设 | 第91-93页 |
| 4.1.4 情境因素调节效应的研究假设 | 第93-98页 |
| 4.2 变量选取 | 第98-104页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第98页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第98-102页 |
| 4.2.3 中介变量 | 第102页 |
| 4.2.4 调节变量 | 第102-103页 |
| 4.2.5 控制变量 | 第103-104页 |
| 4.3 样本选择与数据来源 | 第104-105页 |
| 4.4 理论模型与研究方法 | 第105-110页 |
| 4.4.1 董事会多元化对民营企业创新战略影响的理论模型 | 第105页 |
| 4.4.2 创新战略对民营企业成长影响的理论模型 | 第105-106页 |
| 4.4.3 创新战略中介效应的理论模型 | 第106-108页 |
| 4.4.4 情境因素跨层调节效应的理论模型 | 第108-110页 |
| 4.5 本章小结 | 第110-111页 |
| 第5章 董事会多元化、创新战略对民营企业成长影响的实证检验与结果分析 | 第111-159页 |
| 5.1 主要变量描述性统计与方差分析 | 第111-122页 |
| 5.2 主要变量的相关性分析 | 第122-126页 |
| 5.3 多元统计分析 | 第126-142页 |
| 5.3.1 董事会多元化、创新战略对短期成长影响的检验 | 第126-131页 |
| 5.3.2 董事会多元化、创新战略对长期成长影响的检验 | 第131-134页 |
| 5.3.3 情境因素调节效应的检验 | 第134-142页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第142-146页 |
| 5.5 实证结果讨论 | 第146-158页 |
| 5.5.1 董事会多元化通过创新战略对民营企业短期成长的影响 | 第146-150页 |
| 5.5.2 董事会多元化通过创新战略对民营企业长期成长的影响 | 第150-153页 |
| 5.5.3 情境因素对董事会多元化与民营企业创新战略关系的影响 | 第153-158页 |
| 5.6 本章小结 | 第158-159页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第159-165页 |
| 6.1 研究结论与启示 | 第159-163页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第159-161页 |
| 6.1.2 研究启示 | 第161-163页 |
| 6.2 研究局限与展望 | 第163-165页 |
| 参考文献 | 第165-191页 |
| 图目录 | 第191-192页 |
| 表目录 | 第192-193页 |
| 致谢 | 第193-195页 |
| 攻读学位期间的学术成果 | 第195-196页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第196页 |
