家族企业去家族化影响因素及其绩效研究
| 摘要 | 第5-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 引言 | 第14-24页 |
| 1.1 问题的提出 | 第14-16页 |
| 1.2 研究背景与研究意义 | 第16-21页 |
| 1.2.1 现实背景与实践意义 | 第17-18页 |
| 1.2.2 理论背景与意义 | 第18-21页 |
| 1.3 研究的技术路线和章节结构 | 第21-24页 |
| 1.3.1 研究技术路线 | 第21-22页 |
| 1.3.2 章节结构 | 第22页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.3.4 可能的创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 文献回顾与理论分析 | 第24-55页 |
| 2.1 家族企业文献回顾 | 第24-38页 |
| 2.1.1 家族企业定义 | 第24-26页 |
| 2.1.2 家族成员管理 | 第26-30页 |
| 2.1.3 职业经理人管理 | 第30-32页 |
| 2.1.4 家族企业发展状况 | 第32-34页 |
| 2.1.5 家族企业去家族化 | 第34-38页 |
| 2.2 理论基础 | 第38-53页 |
| 2.2.1 企业绩效 | 第38-39页 |
| 2.2.2 代理理论 | 第39-43页 |
| 2.2.3 管家理论 | 第43-46页 |
| 2.2.4 资源基础观 | 第46-49页 |
| 2.2.5 利他主义 | 第49-51页 |
| 2.2.6 社会情感财富理论 | 第51-53页 |
| 2.3 文献综述与本章小结 | 第53-55页 |
| 第3章 家族企业发展环境与制度 | 第55-71页 |
| 3.1 家族企业发展历程 | 第55-59页 |
| 3.2 制度背景与家族企业内部特征的变化 | 第59-62页 |
| 3.3 制度环境与家族企业外部环境的变革 | 第62-65页 |
| 3.4 制度背景对家族企业去家族化的影响 | 第65-68页 |
| 3.4.1 制度背景与引入外部经理人 | 第65-66页 |
| 3.4.2 制度背景与企业转让 | 第66-68页 |
| 3.5 家族上市方式 | 第68-70页 |
| 3.6 本章小结 | 第70-71页 |
| 第4章 企业内部因素与去家族化 | 第71-91页 |
| 4.1 问题的提出 | 第71-72页 |
| 4.2 研究假设 | 第72-77页 |
| 4.3 研究设计 | 第77-79页 |
| 4.3.1 样本选择与数据来源 | 第77页 |
| 4.3.2 研究变量的定义与模型建立 | 第77-79页 |
| 4.4 实证结果 | 第79-89页 |
| 4.4.1 描述性分析 | 第79-80页 |
| 4.4.2 实证检验 | 第80-89页 |
| 4.5 本章小结 | 第89-91页 |
| 第5章 外部因素与去家族化 | 第91-109页 |
| 5.1 问题提出 | 第91-92页 |
| 5.2 研究假设 | 第92-95页 |
| 5.3 研究设计 | 第95-98页 |
| 5.3.1 样本选择与数据来源 | 第95-96页 |
| 5.3.2 研究变量的定义与模型建立 | 第96-98页 |
| 5.4 实证检验 | 第98-107页 |
| 5.4.1 描述性统计分析结果 | 第98-99页 |
| 5.4.2 回归分析结果 | 第99-107页 |
| 5.5 本章小结 | 第107-109页 |
| 第6章 去家族化后的企业绩效 | 第109-125页 |
| 6.1 提出问题 | 第109-110页 |
| 6.2 理论分析 | 第110-115页 |
| 6.3 研究设计 | 第115-118页 |
| 6.3.1 样本选择与数据来源 | 第115-116页 |
| 6.3.2 研究变量的定义与模型建立 | 第116-118页 |
| 6.4 实证检验 | 第118-123页 |
| 6.4.1 描述性统计分析 | 第118页 |
| 6.4.2 回归分析 | 第118-123页 |
| 6.5 本章小结 | 第123-125页 |
| 第7章 家族成员关系治理与去家族化案例 | 第125-137页 |
| 7.1 提出问题 | 第125-126页 |
| 7.2 理论分析与研究命题 | 第126-131页 |
| 7.2.1 家族成员的和睦水平与去家族化 | 第126-129页 |
| 7.2.2 家族后代能力水平与企业去家族化 | 第129-131页 |
| 7.3 案例介绍 | 第131-134页 |
| 7.4 案例分析与讨论 | 第134-136页 |
| 7.4.1 家族内部和谐、家族后代与企业去家族化 | 第134-135页 |
| 7.4.2 家族企业去家族化与企业绩效 | 第135-136页 |
| 7.5 本章小结 | 第136-137页 |
| 第8章 结论与启示 | 第137-141页 |
| 8.1 本文主要研究结论 | 第137-139页 |
| 8.2 研究启示 | 第139页 |
| 8.3 研究局限与展望 | 第139-141页 |
| 参考文献 | 第141-151页 |
| 致谢 | 第151-153页 |
| 个人简历 在读期间发表学术论文 | 第153-154页 |
