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美国教师教育职前实践的PDS模式研究--基于协同创新的视角

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-9页
1 导论第9-23页
   ·问题的提出第9-11页
     ·协同创新:我国教师教育改革的一大突破第9页
     ·我国教师教育协同创新处于探索初期第9-10页
     ·我国教师教育职前实践环节相对薄弱第10-11页
     ·美国有丰富的教师教育协同创新经验第11页
   ·研究目的及意义第11-12页
     ·研究目的第11页
     ·理论意义第11-12页
     ·实践意义第12页
   ·概念界定第12-14页
     ·协同创新第12页
     ·教师教育职前实践第12-13页
     ·PDS模式第13-14页
   ·理论基础第14-16页
     ·建构主义学习理论第14页
     ·教师实践性知识第14-15页
     ·三螺旋理论第15页
     ·系统理论第15-16页
   ·国内研究综述第16-18页
     ·关于教师教育职前实践的研究第16-17页
     ·关于PDS的研究第17-18页
     ·关于教师教育协同创新的研究第18页
   ·国外研究现状第18-21页
     ·关于教师教育职前实践的研究第18-19页
     ·关于PDS的研究第19-20页
     ·关于PDS职前教师教育的研究第20-21页
   ·研究思路、方法及创新第21-23页
     ·研究思路第21页
     ·研究方法第21-22页
     ·研究创新第22-23页
2 美国教师教育职前实践PDS模式的发展历程及动因第23-29页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的发展历程第23-25页
     ·20世纪80年代以前:PDS模式的奠基阶段第23-24页
     ·20世纪80年代以后:PDS模式的发展阶段第24-25页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的发展动因第25-29页
     ·实用主义教育理念的渗透第25-26页
     ·“面向基础教育”的教师教育改革第26页
     ·“大学本位教师教育”模式的弊端第26-27页
     ·“临床实践”“合作指导”的教师教育取向第27-28页
     ·政府的支持和教育家的努力第28-29页
3 美国教师教育职前实践PDS模式的主体、目标及内容第29-34页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的参与主体第29-30页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的培养目标第30-31页
     ·促进理论与实践结合第30-31页
     ·改进师资和促进教学第31页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的培养内容第31-34页
     ·美国教师教育职前实践PDS模式的课程教学第31-32页
     ·美国教师教育职前实践PDS模式的教育实习第32-34页
4 美国教师教育职前实践PDS模式的管理、机制、实施及保障第34-40页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的组织管理第34-35页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的运行机制第35-36页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的运行实施第36-37页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式的质量保障第37-40页
     ·协同创新理念先行第37页
     ·编制教学档案袋第37-38页
     ·评价标准第38页
     ·政策保障第38-39页
     ·经费保障第39-40页
5 PDS模式运行实施的个案分析:以密西西比大学PDS为例第40-49页
   ·密西西比大学PDS的建立背景第41-42页
   ·密西西比大学PDS的环境建构第42-43页
   ·密西西比大学PDS的具体实施及改革第43-49页
     ·以霍姆斯小组和NAPDS的精神为指导第43-44页
     ·以建立“蓝丝带设计”小组为保障第44-45页
     ·以改进教师培养计划作为变革方向第45-46页
     ·以 6“Cs”为PDS有效运行的核心因素第46-49页
6 美国教师教育职前实践PDS模式的评价及启示第49-58页
   ·对美国教师教育职前实践PDS模式的评价第49-53页
     ·美国教师教育职前实践PDS模式的成效第49-51页
     ·美国教师教育职前实践PDS模式的不足第51-53页
   ·美国教师教育职前实践PDS模式对我国的启示第53-58页
     ·我国教师教育职前实践的现状及问题第53-54页
     ·对我国教师教育职前实践协同创新的启示第54-58页
结语第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-64页
致谢第64页

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