| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-16页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究述评 | 第10-15页 |
| ·国内相关研究 | 第10-13页 |
| ·国外相关研究 | 第13-15页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 经济责任审计概述及理论基础 | 第16-21页 |
| ·经济责任审计概述 | 第16-17页 |
| ·经济责任审计的概念 | 第16页 |
| ·经济责任审计的特点 | 第16-17页 |
| ·经济责任审计的理论基础 | 第17-21页 |
| ·受托责任和委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·权力制约监督理论 | 第18-19页 |
| ·国家治理理论 | 第19-21页 |
| 第3章 长春市C区经济责任审计存在的主要问题 | 第21-31页 |
| ·C区经济责任审计工作开展概况 | 第21-22页 |
| ·C区经济责任审计的内容 | 第21页 |
| ·C区经济责任审计的监督作用 | 第21-22页 |
| ·C区基层领导干部经济责任审计问题调查 | 第22-24页 |
| ·调查方法及样本分布 | 第22-23页 |
| ·试调查及信度效度检验 | 第23页 |
| ·调查的主要内容 | 第23-24页 |
| ·C区经济责任审计工作中的存在的主要问题 | 第24-31页 |
| ·经济责任审计工作独立性较差，易受行政干扰 | 第24-26页 |
| ·经济责任审计评价指标体系不规范，审计评价难 | 第26-27页 |
| ·审计人员数量不足，与工作任务重的矛盾突出 | 第27-28页 |
| ·工作流程不规范，“先审后离”形式未坚持，工作质量不高 | 第28-29页 |
| ·经济责任审计结果运用不充分，审计报告可信度较低 | 第29-31页 |
| 第4章 C区完善基层领导干部经济责任审计的对策 | 第31-36页 |
| ·加快审计体制改革，增强审计部门独立性 | 第31页 |
| ·坚持经济责任审计评价原则，构建科学评价指标体系 | 第31-33页 |
| ·建设高素质经济责任审计队伍，适应经济责任审计工作需求 | 第33-34页 |
| ·加强审计队伍思想建设 | 第33页 |
| ·增加编制，构建人才引入和选拔机制 | 第33页 |
| ·完善审计队伍培训制度 | 第33-34页 |
| ·规范审计程序，多种审计形式结合，提高工作质量 | 第34-35页 |
| ·从制度上规范经济责任审计程序 | 第34页 |
| ·坚持先审后离、任中审计、“捆绑”审计相结合的方法 | 第34-35页 |
| ·完善审计结果的运用制度 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 附录 1：基层领导干部经济责任审计问题深度访谈调查提纲 | 第39-41页 |
| 附录 2：《基层领导干部经济责任审计若干问题》调查问卷 | 第41-44页 |
| 后记 | 第44页 |
