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新教师角色适应个案研究--以高中语文教师为例

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-6页
目录第6-8页
1 引言第8-10页
   ·研究背景及问题的提出第8-9页
   ·研究目的第9页
   ·研究意义第9-10页
2 文献综述第10-16页
   ·相关概念界定第10-11页
     ·新教师第10页
     ·角色适应第10-11页
     ·新教师角色适应第11页
   ·国内外研究综述第11-16页
     ·国外相关研究第11-13页
     ·国内相关研究第13-15页
     ·现有研究述评第15-16页
3 研究设计第16-20页
   ·研究的思路与内容第16页
   ·研究方法的确定第16页
   ·研究对象的选定第16-17页
   ·研究资料的收集与整理第17-20页
4 语文新教师角色适应个案描述第20-38页
   ·职业选择第20-21页
   ·教育教学工作适应现状第21-30页
     ·课堂教学第21-26页
     ·学生管理第26-30页
   ·人际关系适应现状第30-34页
     ·与学生关系第30-31页
     ·与家长关系第31-32页
     ·与同事关系第32-34页
   ·心理适应现状第34-38页
5 新教师角色适应影响因素分析第38-42页
   ·影响新教师角色适应的内因分析第38-39页
     ·职业认同不强与择业动机不明第38页
     ·从业知识和技能的缺乏第38-39页
     ·教师自身的人格缺陷第39页
   ·影响新教师角色适应的外因分析第39-42页
     ·师范院校因素第39页
     ·任教学校因素第39-42页
6 结论与建议第42-49页
   ·结论第42页
   ·建议第42-49页
     ·新教师自身层面第42-45页
     ·师范院校层面第45-46页
     ·任教学校层面第46-49页
结语第49-51页
致谢第51-53页
参考文献第53-57页
附录A第57-59页
附录B第59-67页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第67页

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