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当前大学生就业现状分析及对策研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 引言第11-14页
   ·研究背景和意义第11-12页
   ·相关文献综述第12-13页
   ·研究工具和方法第13页
     ·文献法第13页
     ·案例法第13页
     ·调查归纳法第13页
   ·研究思路和创新点第13-14页
2 我国高校毕业生就业制度的发展和积极作用第14-16页
   ·我国高校毕业生就业制度的历史演变对就业现状的影响第14-15页
   ·我国高校毕业生充分就业的积极作用第15-16页
     ·为社会主义现代化建设服务、建设人力资源强国第15页
     ·促进和谐社会的发展第15-16页
     ·提高高等教育质量,保持高等教育持续健康发展第16页
3 我国高校毕业生就业现状分析第16-25页
   ·我国高校毕业生就业现状第16-18页
   ·影响高校毕业生就业的相关因素第18-25页
     ·政府就业制度尚不完善,经济产业结构有待合理调整第18-19页
     ·高校专业结构失调,就业指导教育发展滞后第19-21页
     ·用人单位制度设置不完善,用人理念有待提升第21-22页
     ·毕业生自身素质和就业观念有待提高第22-24页
     ·女大学毕业生就业遭遇性别歧视第24-25页
4 国外促进大学生就业相关举措第25-32页
   ·美国促进大学生就业的相关举措第25-28页
   ·英国促进大学生就业的相关举措第28-30页
   ·日本促进大学生就业的相关举措第30-32页
   ·国外促进大学生就业政策对我国的启示第32页
5 我国促进大学生就业的相关对策第32-46页
   ·政府和社会共同完善就业制度第32-39页
     ·完善就业体制改革,创造良好的就业环境第33页
     ·完善公共就业服务体系,促进毕业生就业第33-34页
     ·加大对毕业生创业的扶持力度第34-36页
     ·激励大学生到基层就业第36-37页
     ·注重对贫困生的就业帮扶行动第37-38页
     ·政府、企业、社会合力解决女大学生就业的障碍性问题第38-39页
   ·高校加快改革步伐,适应市场需求第39-43页
     ·调整学科设置,进一步推进教学改革第39-40页
     ·提高毕业生的创新意识和创新能力第40页
     ·建立实践基地,提升毕业生社会实践经验第40-41页
     ·完善对毕业生的就业指导服务体系第41-42页
     ·培养大学生创业意识,开展创业教育第42-43页
   ·用人单位合理配置资源,吸引大学生就业第43-44页
     ·建立健全用人机制第43-44页
     ·加强高校合作,引进高素质人才第44页
   ·毕业生自身转变就业观念,合理规划职业生涯第44-46页
     ·转变就业心理和就业观念第44页
     ·提高自身综合素质,积极参加社会实践第44-45页
     ·做好职业生涯规划,合理规划人生第45页
     ·女大学生解决自身问题第45-46页
6 结论第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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