泰安市农村体育教师忠诚的现状与影响因素研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 前言 | 第8-9页 |
2 选题的目的及意义 | 第9-11页 |
·选题的目的 | 第9页 |
·选题的意义 | 第9-11页 |
3 国内外研究的现状及发展趋势 | 第11-17页 |
·职业忠诚度研究综述 | 第11-12页 |
·教师职业忠诚度研究综述 | 第12-16页 |
·小结 | 第16页 |
·研究假设 | 第16-17页 |
4 研究方法与对象 | 第17页 |
·研究对象 | 第17页 |
·研究方法 | 第17页 |
5 忠诚度量表的修订 | 第17-24页 |
·研究程序 | 第17-18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
·研究工具 | 第19-20页 |
·问卷发放与数据处理程序 | 第20页 |
·研究结果 | 第20-22页 |
·讨论 | 第22-23页 |
·结论 | 第23-24页 |
6 结果与分析 | 第24-30页 |
·泰安市农村体育教师忠诚度的基本情况 | 第24-25页 |
·调查问卷数据分析与结果 | 第25-30页 |
7 泰安市农村体育教师忠诚度影响因素 | 第30-34页 |
·个人因素 | 第30页 |
·学校因素 | 第30-31页 |
·社会因素 | 第31页 |
·酬薪福利因素 | 第31-32页 |
·职业因素 | 第32页 |
·人际因素 | 第32-33页 |
·制度与管理因素 | 第33-34页 |
8 结论与建议 | 第34-36页 |
·结论 | 第34页 |
·提升农村体育教师忠诚度的建议 | 第34-36页 |
参考文献 | 第36-39页 |
附录 1 | 第39-40页 |
致谢 | 第40页 |