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我国政府审计存在的问题及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
一、绪论第10-16页
 (一) 问题的提出及研究的意义第10-11页
  1. 问题的提出第10页
  2. 研究的意义第10-11页
 (二) 国内外研究综述第11-14页
  1. 国外关于政府审计的理论研究第11-12页
  2. 国内关于政府审计的理论研究第12-14页
 (三) 研究的设计第14-16页
  1. 研究的思路第14页
  2. 研究方法第14-15页
  3. 创新与不足第15-16页
二、政府审计的基本认识第16-23页
 (一) 政府审计的基本理论第16-19页
 (二) 我国政府审计的发展历程第19-23页
三、世界主要政府审计的类型分析第23-30页
 (一) 立法型政府审计第23-24页
 (二) 司法型政府审计第24-26页
 (三) 独立型政府审计第26-27页
 (四) 行政型政府审计第27-30页
四、我国政府审计存在的问题第30-39页
 (一) 行政型政府审计存在缺陷第30-31页
  1. 审计机关缺乏独立性第30-31页
  2. 审计人员缺乏独立性第31页
  3. 审计经费缺乏独立性第31页
 (二) 政府审计质量不高第31-33页
  1. 审计人员胜任能力不足第31-32页
  2. 审计方式和手段落后第32-33页
 (三) 政府审计信息披露不充分第33-35页
  1. 政府审计公告制度不健全第34-35页
  2. 审计信息披露程度有限第35页
 (四) 审计问责机制不健全第35-37页
  1. 审计问责制度欠缺第36页
  2. 异体问责力量薄弱第36页
  3. 后续整改监督不严第36-37页
 (五) 绩效审计体系不健全第37-39页
  1. 审计人员认识度有待提高第37-38页
  2. 绩效审计法律法规不健全第38页
  3. 缺乏有效的绩效审计评价指标体系第38-39页
五、我国政府审计改革的对策思考第39-47页
 (一) 转变政府审计体制,逐步向立法型过渡第39-40页
  1. 加强人大监督第39-40页
  2. 审计经费列入国家财政总预算第40页
 (二) 进一步加强“人、法、技”的建设第40-42页
  1. 加强审计队伍建设第40-41页
  2. 完善政府审计法律体系第41-42页
  3. 创新政府审计方式,提高信息化水平第42页
 (三) 完善审计结果公告机制,提高审计透明度第42-43页
  1. 完善审计结果公告制度第42-43页
  2. 拓宽社会监督渠道第43页
 (四) 健全审计问责机制第43-45页
  1. 完善审计问责法律制度第44页
  2. 协调各问责主体权责第44页
  3. 强化责任追究第44-45页
 (五) 推进绩效审计建设第45-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-52页
致谢第52页

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