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新疆科技型企业员工满意度影响因素与评价

内容摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·问题的提出第7-8页
   ·研究思路与基本内容第8页
   ·研究意义与创新第8-10页
第2章 文献研究回顾第10-14页
   ·员工满意度与影响因素第10页
   ·满意度测量工具第10-11页
   ·员工满意度评价第11页
   ·科技型企业员工满意度第11-12页
   ·对以往研究的简要述评第12-14页
第3章 研究方法与案例背景第14-19页
   ·研究方法第14-15页
   ·案例企业背景第15页
   ·资料收集与数据来源第15-18页
     ·调查目的第15页
     ·问卷设计第15-17页
     ·调查实施第17-18页
   ·数据编码与统计第18-19页
第4章 数据收集与分析第19-40页
   ·调查结果基本情况第19-22页
   ·问卷描述性分析第22-26页
     ·信效度检验第22页
     ·描述性统计第22-26页
   ·基本发现第26-35页
     ·满意度优势方面第26页
     ·满意度不足方面第26-28页
     ·满意度要素分析第28-33页
     ·公司满意度评价第33-35页
   ·相关结论第35-40页
     ·满意度要素层面第35-37页
     ·公司满意度评价层面第37-40页
第5章 结论与建议第40-45页
   ·新疆科技型企业员工满意度总体特征第40-41页
     ·企业员工对薪酬考核更加关注第40页
     ·企业员工更看重职业发展第40页
     ·沟通合作成为吸引员工的重要因素第40-41页
     ·员工对工作很挑剔第41页
   ·新疆科技型企业满意度存在的问题第41-42页
   ·科技型企业满意度问题的原因第42-43页
     ·环境原因第42页
     ·企业自身原因第42-43页
     ·企业员工原因第43页
   ·管理对策建议第43-45页
参考文献第45-48页
附录第48-53页
致谢第53页

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