首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--其他医疗卫生机构论文

乡镇卫生院疾控岗位绩效考核现状研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
背景第10-12页
设计第12-17页
 1 研究目的第12页
 2 研究内容第12页
   ·乡镇卫生院疾控工作范围第12页
   ·乡镇卫生院机构与疾控岗位基本情况第12页
   ·乡镇卫生院疾控岗位绩效考核现状第12页
   ·乡镇卫生院疾控人员对疾控岗位绩效考核的评价第12页
 3 研究现场第12-13页
   ·省的选择第12页
   ·县的选择第12-13页
   ·乡镇卫生院的选择第13页
 4 研究对象第13页
   ·定量研究对象第13页
   ·定性研究对象第13页
 5 研究方法第13-14页
   ·文献研究第13页
   ·定量研究第13-14页
   ·定性研究第14页
 6 数据收集和分析第14页
   ·资料收集第14页
   ·定量资料的分析处理第14页
   ·定性资料的分析处理第14页
 7 质量控制第14-15页
   ·研究设计阶段第15页
   ·现场实施阶段第15页
   ·资料分析阶段第15页
 8 研究生职责第15-16页
 9 技术路线图第16-17页
结果第17-29页
 1 乡镇卫生院机构与岗位基本情况第17-21页
   ·调查情况第17页
   ·组织机构基本情况第17-18页
   ·防保科岗位设置基本情况第18页
   ·防保人员基本情况第18-21页
 2 乡镇卫生院疾控工作的岗位绩效考核第21-24页
   ·岗位绩效考核开展情况第21-22页
   ·岗位绩效考核频度第22页
   ·岗位绩效考核内容第22-23页
   ·岗位绩效考核形式第23页
   ·岗位绩效考核实施主体第23-24页
   ·岗位绩效考核结果运用情况第24页
 3 乡镇卫生院疾控人员对疾控岗位绩效考核的评价第24-29页
   ·对岗位职责认识程度的评价第24-25页
   ·对疾控岗位设置合理性的评价第25页
   ·对考核指标的评价第25-26页
   ·对疾控工作负荷的评价第26-27页
   ·对岗位绩效考核制度的满意程度第27-29页
讨论第29-37页
 1 各级政府对乡镇卫生院的绩效考核政策日趋完善,绩效考核逐步落到实处第29-30页
 2 乡镇卫生院疾控岗位设置、人员配备与工作需求尚不匹配,岗位绩效考核基础不够牢固第30-33页
   ·岗位设置难以适应疾控工作任务要求第30-32页
   ·岗位设置不能满足疾控工作负荷要求第32-33页
   ·疾控人员的专业素质不足制约乡镇卫生院提高疾控工作水平第33页
 3 乡镇卫生院疾控岗位绩效考核的关键环节仍缺乏针对性,影响了绩效考核效果第33-37页
   ·关于考核形式与考核频度第33-34页
   ·关于考核内容与考核方式第34-35页
   ·关于考核主体与考核结果运用第35-37页
结论与建议第37-39页
 1 结论第37页
   ·各级政府对乡镇卫生院的绩效考核政策日趋完善,绩效考核逐步落到实处第37页
   ·乡镇卫生院疾控岗位设置、人员配备与工作需求尚不匹配,岗位绩效考核基础不够牢固第37页
   ·乡镇卫生院疾控岗位绩效考核的关键环节仍缺乏针对性,影响了绩效考核效果第37页
 2 建议第37-39页
   ·加强乡镇卫生院建设,为疾控工作夯实基层基础第37页
   ·增加防保人员编制,合理设置疾控岗位第37-38页
   ·细化地方和乡镇卫生院内部的疾控工作绩效考核措施第38页
   ·完善绩效考核方案,建立科学评价指标第38-39页
特色与局限第39-40页
 1 特色第39页
   ·研究内容第39页
   ·研究方法第39页
 2 局限性第39-40页
参考文献第40-42页
附件1 乡镇卫生院疾控岗位绩效考核研究政策文件汇总第42-43页
附件2 乡镇卫生院疾控岗位绩效考核省、市、县管理人员访谈提纲第43-44页
附件3 乡镇卫生院疾控岗位绩效考核乡镇卫生院访谈提纲第44-45页
附件4 乡镇卫生院组织结构、岗位设置与绩效考核情况调查表第45-49页
附件5 乡镇卫生院疾控岗位绩效考核现状问卷第49-51页
综述第51-57页
 参考文献第55-57页
致谢第57-59页
个人简历第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:中国登革Ⅲ型和Ⅳ型病毒分离株及登革Ⅳ型病毒减毒株特性研究
下一篇:2010-2012年我国家禽相关环境中禽流感病毒分布调查