企业家特征对中小企业成长性的影响研究--以制造业为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-16页 |
| ·研究目的与意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·文献回顾 | 第14页 |
| ·数据收集与整理 | 第14页 |
| ·假设与模型检验 | 第14页 |
| ·论文框架 | 第14-15页 |
| ·创新点与难点 | 第15-16页 |
| 2. 文献综述 | 第16-42页 |
| ·国内外关于企业家特征对企业成长性研究综述 | 第16-18页 |
| ·国外对企业家素质与企业绩效关系的研究 | 第16页 |
| ·国外对企业家经验、能力与企业盈利关系的研究 | 第16-17页 |
| ·国内从企业家学历背景的角度分析 | 第17-18页 |
| ·从企业家年龄的角度分析 | 第18页 |
| ·中小企业的定义与分类 | 第18-26页 |
| ·几个主要国家对中小企业的分类 | 第19-22页 |
| ·我国对中小企业的定义与分类 | 第22-26页 |
| ·企业家 | 第26-30页 |
| ·企业家特征 | 第30-39页 |
| ·客观特征 | 第30-35页 |
| ·心理特征 | 第35-39页 |
| ·企业的成长性 | 第39-42页 |
| 3. 概念模型与研究假设 | 第42-47页 |
| ·研究模型 | 第42-43页 |
| ·研究假设 | 第43-47页 |
| ·企业家年龄 | 第43页 |
| ·企业家学历 | 第43页 |
| ·企业家注意力 | 第43-44页 |
| ·企业家的社会资本 | 第44-45页 |
| ·企业家风险偏好 | 第45页 |
| ·企业家的成就需求 | 第45页 |
| ·企业家的心智模式 | 第45-47页 |
| 4. 实证分析 | 第47-57页 |
| ·研究样本与数据收集 | 第47页 |
| ·变量的测定 | 第47-54页 |
| ·自变量的测量 | 第47-52页 |
| ·控制变量的测量 | 第52-53页 |
| ·因变量的测量 | 第53-54页 |
| ·回归分析 | 第54-57页 |
| ·研究方法 | 第54页 |
| ·多重共线性与同方法偏差的解决 | 第54-55页 |
| ·回归模型检验与分析 | 第55-57页 |
| 5. 结论与建议 | 第57-64页 |
| ·关于假设的讨论与总结 | 第57-60页 |
| ·企业家年龄与企业成长性的关系 | 第57-58页 |
| ·企业家学历与企业成长性的关系 | 第58页 |
| ·企业家注意力与企业成长性的关系 | 第58-59页 |
| ·企业家社会资本与企业成长性的关系 | 第59页 |
| ·企业家风险偏好与企业成长性的关系 | 第59-60页 |
| ·企业家成就需求与企业成长性的关系 | 第60页 |
| ·企业家心智模式与企业成长性的关系 | 第60页 |
| ·提出建议 | 第60-62页 |
| ·全文总结与展望 | 第62-64页 |
| ·研究总结 | 第62页 |
| ·研究不足 | 第62页 |
| ·研究展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-70页 |
| 附录 | 第70-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
