首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--科学研究工作论文

高校社科横向科研合同问题研究--以广西大学为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 导论第10-18页
   ·研究的问题和目的第10-12页
     ·研究的背景和问题第10-11页
     ·研究的目的和意义第11-12页
   ·文献回顾第12-14页
     ·国外研究概况第12-13页
     ·国内研究概况第13-14页
   ·研究设计第14-18页
     ·研究的基本思路第14-15页
     ·研究的基本内容第15-17页
     ·研究方法第17-18页
第2章 广西大学社科横向科研合同及其管理概况第18-31页
   ·高校科研合同概述第18-24页
     ·高校科研合同的含义和类型第18-22页
     ·高校科研合同的特点第22页
     ·高校科研合同的作用第22-24页
   ·广西大学社科横向合同概况第24-28页
     ·广西大学科研概况第24-26页
     ·广西大学社科类横向科研立项情况第26-27页
     ·广西大学社科科研成果概况第27-28页
   ·广西大学社科横向科研合同管理模式第28-31页
     ·管理的原则和目标第28-29页
     ·管理机构第29页
     ·管理措施第29-30页
     ·管理基本成效第30-31页
第3章 广西大学社科横向合同订立的过程及其易于出现的问题第31-38页
   ·广西大学社科横向合同订立方式及其特点第31-33页
     ·广西大学社科类横向合同订立方式第31-32页
     ·广西大学社科类横向合同订立的特点第32-33页
     ·广西大学社科横向合同订立过程中几个常见问题及其原因第33-35页
     ·关系合同问题及其原因第33-34页
     ·信息不对称问题及其原因第34页
     ·关联交易问题及其原因第34-35页
   ·广西大学横向合同订立过程的问题所产生的社会影响第35-38页
     ·不利于资源分配的公开性与公平性第35页
     ·影响社科研究的科学性与权威性第35-36页
     ·易于导致学术领域的权力寻租现象第36-38页
第4章 广西大学社科横向合同的执行过程及易于出现的问题第38-48页
   ·广西大学社科横向合同执行过程及其特点第38-40页
     ·广西大学社科横向合同执行过程第38-39页
     ·广西大学社科横向合同执行过程特点第39-40页
     ·广西大学社科横向合同执行过程中几个常见问题及其原因第40-44页
     ·道德风险问题及其原因第40-41页
     ·执行过程的随意性问题及其原因第41-42页
     ·资源运用的低效化问题及其原因第42-44页
   ·广西大学社科横向合同执行过程的问题所产生的社会影响第44-48页
     ·降低委托方的心理预期和投资冲动第44-45页
     ·影响社科研究及其成果的声誉等级第45-46页
     ·不利于充分发挥社科研究在建构共识和政策选择过程中的作用第46-48页
第5章 组织对策:完善广西大学社科横向合同管理的几点思考第48-56页
   ·委托方的对策第48-49页
     ·合同前的主要措施第48-49页
     ·合同后的主要措施第49页
   ·受委托方的对策第49-54页
     ·完善合同形式第49-50页
     ·加强财务监督第50页
     ·加强过程管理工作和成果鉴定工作第50-53页
     ·充分发挥在委托方与项目执行者之间的桥梁作用第53-54页
   ·合同双方的自律与维权第54-56页
     ·自律问题第54-55页
     ·维权问题第55-56页
结语第56-57页
参考文献第57-61页
附录第61-65页
致谢第65-66页
攻读学位期间发表学术论文目录第66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:双因素理论在JC学院教师激励中的应用研究
下一篇:当代大学生道德信仰现状及教育对策研究