鞍钢股份有限公司经营绩效评价研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外公司绩效评价研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内公司绩效评价研究现状 | 第13-14页 |
| ·对现存的钢铁企业绩效研究方法的评价 | 第14-15页 |
| ·本文的研究方法、研究框架及主要研究内容 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·论文框架及主要研究内容 | 第16-18页 |
| 2. 鞍钢股份有限公司的绩效情况 | 第18-21页 |
| ·鞍钢股份有限公司概况 | 第18-19页 |
| ·对鞍钢股份有限公司绩效评价的原因 | 第19-21页 |
| 3. 评价的模型及经营绩效评价指标体系的构成 | 第21-28页 |
| ·评价方法与数学模型介绍 | 第21-23页 |
| ·DEA评价方法简介 | 第21页 |
| ·DEA基本模型 | 第21-23页 |
| ·DEAP软件简介 | 第23页 |
| ·构建绩效评价指标体系 | 第23-27页 |
| ·经营绩效评价体系的基本内容 | 第23-25页 |
| ·指标体系构建的基本原则 | 第25-26页 |
| ·评价指标的确定 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4. 鞍钢股份有限公司绩效评价实证研究 | 第28-40页 |
| ·基于DEA法的鞍钢股份有限公司经营绩效评价 | 第28-31页 |
| ·问题阐述 | 第28页 |
| ·数据的收集与处理 | 第28-31页 |
| ·数据处理结果与概况分析 | 第31-33页 |
| ·数据处理结果的深度分析 | 第33-38页 |
| ·鞍钢股份有限公司横向对比分析 | 第33-37页 |
| ·对鞍钢股份自身的分析 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 5. 鞍钢股份有限公司经营绩效提高的对策 | 第40-44页 |
| ·提高企业内部生产经营管理水平 | 第40页 |
| ·提高铁矿石采购管理水平 | 第40-41页 |
| ·提高企业自主创新能力 | 第41页 |
| ·降低生产成本 | 第41-42页 |
| ·转变发展方式和加快结构调整 | 第42-43页 |
| ·控制过度投资带来的风险 | 第43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 6. 结论与展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
