摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-13页 |
·研究背景与意义 | 第7-9页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-11页 |
·国内研究状况 | 第9-10页 |
·国外研究现状 | 第10-11页 |
·国内外对非营利组织研究综述 | 第11页 |
·本文的研究思路及研究方法 | 第11-13页 |
第二章 非营利组织基本理论分析及机构介绍 | 第13-18页 |
·非营利组织基本理论分析 | 第13-14页 |
·非营利组织存在的理论基础 | 第14-17页 |
·经济学视角:政府失灵、合约失灵 | 第14-15页 |
·管理学视角:第三方管理论、依存理论 | 第15-16页 |
·社会学视角:公民社会理论 | 第16-17页 |
·机构介绍 | 第17-18页 |
第三章 非营利组织发展中存在的问题 | 第18-27页 |
·外部制度因素的制约 | 第18-21页 |
·非营利组织独立性较差,专业理念不足 | 第18-20页 |
·立法不健全,法律体系亟待完善 | 第20-21页 |
·内部治理因素的制约 | 第21-27页 |
·经费不足、资源匮乏 | 第21-23页 |
·人力资源水平较低,能力不足 | 第23-24页 |
·组织治理机制缺乏 | 第24-27页 |
第四章 社工视角下非营利组织发展问题的解决对策 | 第27-42页 |
·完善政府管理体制,营造良性的社会制度环境 | 第27-31页 |
·转变管理理念,加强培育服务型管理 | 第27-29页 |
·健全法律法规,改善制度环境 | 第29页 |
·资源引导,建立政府和非营利组织互动合作的关系 | 第29-31页 |
·加强非营利组织自身建设,提高组织专业服务能力 | 第31-36页 |
·拓宽资金获取渠道,保证可持续性发展 | 第31-33页 |
·提升专业化服务能力,广泛吸纳人才 | 第33-34页 |
·自律与他律相结合,建立多元化监管体系 | 第34-35页 |
·提倡参与式发展,建立与相关利益全体的互动合作模式 | 第35-36页 |
·完善志愿服务新机制,充分发挥志愿生力军的作用 | 第36-42页 |
·我国志愿者队伍的壮大 | 第37-38页 |
·提高志愿者专业服务能力,完善管理体系 | 第38-42页 |
结论 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-44页 |