| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-18页 |
| ·选题背景、意义及研究目的 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究思路和方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究的主要内容及本文的创新点 | 第15-18页 |
| ·研究主要内容 | 第15-17页 |
| ·创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 政府采购绩效评价的理论基础 | 第18-25页 |
| ·政府采购制度理论 | 第18-20页 |
| ·本质与特性 | 第18-19页 |
| ·主体与客体 | 第19-20页 |
| ·政府采购绩效的内涵 | 第20-21页 |
| ·政府采购绩效评价理论 | 第21-25页 |
| ·政府采购绩效评价的含义 | 第21页 |
| ·政府采购绩效评价的性质 | 第21-22页 |
| ·政府采购绩效评价的主体 | 第22-23页 |
| ·政府采购绩效评价的理论基础 | 第23-25页 |
| 第三章 政府采购绩效评价体系改善理论研究 | 第25-39页 |
| ·我国政府采购项目绩效评价指标体系研究现状 | 第25-28页 |
| ·现有政府采购绩效评价体系的优点 | 第25-26页 |
| ·现有政府采购绩效评价体系的缺点 | 第26页 |
| ·现有政府采购绩效评价体系的难点 | 第26-28页 |
| ·政府采购项目绩效评价指标体系的改善原则 | 第28-29页 |
| ·系统性与整体性相结合的原则 | 第28页 |
| ·可行性与可比性相结合 | 第28页 |
| ·定量分析与定性分析相结合 | 第28-29页 |
| ·可测性原则 | 第29页 |
| ·政府采购项目绩效评价指标体系的影响因素 | 第29-31页 |
| ·政府采购的目标 | 第29-31页 |
| ·政府采购项目 | 第31页 |
| ·政府采购的主客观条件 | 第31页 |
| ·政府采购项目绩效评价指标体系的总体框架及基本内容 | 第31-37页 |
| ·总体框架 | 第31-32页 |
| ·基本内容 | 第32-37页 |
| ·政府采购项目绩效评价指标体系的监测方法 | 第37-39页 |
| ·效度检测 | 第37-38页 |
| ·信度检测 | 第38-39页 |
| 第四章 政府采购绩效评价体系的后续理论研究 | 第39-47页 |
| ·构建利于政府采购绩效评估的外部环境 | 第39-42页 |
| ·建设高效的服务型政府 | 第39页 |
| ·深化政府体制改革建立完善的政府采购绩效评价制度 | 第39-41页 |
| ·政府采购法制化 | 第41页 |
| ·加强政府采购绩效评估的理论研究 | 第41-42页 |
| ·争取强有力的领导支持 | 第42页 |
| ·取得政府高层的认识和支持 | 第42页 |
| ·建立专门的政府绩效评估指挥及执行体制 | 第42页 |
| ·充分发挥社会各界的作用及扩大公民参与 | 第42-43页 |
| ·政府采购绩效评价系统的集中信息化系统建设 | 第43-45页 |
| ·政府采购绩效评价体系在反腐制度方面的创新 | 第45-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |