高校心理咨询师工作倦怠与咨询自我效能感关系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 研究综述 | 第12-39页 |
| 1 研究对象—高校心理咨询师相关概念的界定 | 第12-19页 |
| 2 高校心理咨询师工作倦怠研究综述 | 第19-27页 |
| 3 高校心理咨询师自我效能感研究综述 | 第27-36页 |
| 4 工作倦怠与咨询自我效能感之间的关系 | 第36-37页 |
| 5 问题提出 | 第37-39页 |
| 第二章 研究设计与研究方法 | 第39-45页 |
| 1 研究设计 | 第39-40页 |
| 2 研究方法 | 第40-45页 |
| 第三章 调查研究 | 第45-65页 |
| 1 高校心理咨询师的工作倦怠和咨询自我效能感程度 | 第45-46页 |
| 2 工作倦怠与咨询自我效能感的人口统计学分析 | 第46-52页 |
| 3 工作倦怠与咨询自我效能感的工作相关变量分析 | 第52-59页 |
| 4 高校心理咨询师工作倦怠与咨询自我效能感的关系 | 第59-65页 |
| 第四章 访谈研究 | 第65-79页 |
| 1 研究方法 | 第65-69页 |
| 2 访谈主题分析 | 第69-76页 |
| 3 访谈结果与讨论 | 第76-79页 |
| 第五章 总结与建议 | 第79-84页 |
| 1 研究结论 | 第79-80页 |
| 2 研究建议 | 第80-84页 |
| 第六章 研究局限与展望 | 第84-85页 |
| 1 研究局限 | 第84页 |
| 2 研究展望 | 第84-85页 |
| 附录 | 第85-88页 |
| 参考文献 | 第88-97页 |
| 致谢 | 第97页 |
