基于因子分析的陕西省上市公司绩效评价研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·论文研究背景 | 第7-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路和内容 | 第10页 |
| ·研究的理论基础 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·数据来源 | 第12页 |
| ·创新之处 | 第12-14页 |
| 第二章 公司绩效评价理论概况 | 第14-26页 |
| ·绩效评价的概念 | 第14页 |
| ·公司绩效评价的文献综述 | 第14-19页 |
| ·公司绩效评价的基本理论 | 第19-25页 |
| ·公司绩效评价的财务模式理论 | 第25-26页 |
| 第三章 陕西省上市公司现状 | 第26-32页 |
| ·陕西省上市公司发展概况 | 第26-28页 |
| ·陕西省上市公司初步的统计 | 第28-32页 |
| 第四章 陕西省上市公司综合绩效评价模型的构建 | 第32-43页 |
| ·陕西省上市公司绩效评价指标的设计原则 | 第32-33页 |
| ·综合绩效评价方法的确定及原理 | 第33-37页 |
| ·综合评价体系的构建 | 第37-43页 |
| 第五章 陕西省上市公司综合绩效评价 | 第43-60页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第43-44页 |
| ·样本综合绩效的因子分析 | 第44-60页 |
| 第六章 基于陕西上市公司绩效研究的对策建议 | 第60-65页 |
| ·陕西省上市公司存在的问题 | 第60-62页 |
| ·陕西省经济发展的建议 | 第62-65页 |
| 第七章 研究结论与不足 | 第65-67页 |
| ·研究结论 | 第65页 |
| ·研究不足 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-74页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
