股权激励上市公司盈余管理及其影响因素研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-14页 |
| ·股权激励发展历史 | 第10-11页 |
| ·我国股权激励方式的总体考察 | 第11-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·研究创新 | 第15页 |
| ·篇章结构 | 第15-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-34页 |
| ·股权激励 | 第17-21页 |
| ·股权激励的定义 | 第17页 |
| ·股权激励的有效性 | 第17-20页 |
| ·影响股权激励实施效果的因素 | 第20-21页 |
| ·盈余管理 | 第21-28页 |
| ·盈余管理的方法 | 第21-23页 |
| ·盈余管理的计量 | 第23-25页 |
| ·盈余管理的影响因素 | 第25-28页 |
| ·股权激励与盈余管理的关系 | 第28-32页 |
| ·管理层存在盈余管理动机 | 第28-31页 |
| ·股权激励机制下盈余管理的行为分析 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第三章 研究设计 | 第34-44页 |
| ·研究假设 | 第34-36页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第36-38页 |
| ·变量的选择和计算 | 第38-42页 |
| ·因变量的选择和计算 | 第38-40页 |
| ·解释变量的选择 | 第40-41页 |
| ·控制变量的选择 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 第四章 实证分析 | 第44-60页 |
| ·描述性统计 | 第44-45页 |
| ·业绩考核期前后的盈余管理对比 | 第45-50页 |
| ·总体样本业绩考核期前后的盈余管理对比 | 第45-47页 |
| ·股权激励方式对盈余管理的影响 | 第47-50页 |
| ·行权期满前后的盈余管理对比 | 第50-53页 |
| ·影响股权激励公司盈余管理程度的因素分析 | 第53-58页 |
| ·行权时长对股权激励公司盈余管理的影响 | 第54-57页 |
| ·业绩考核指标对股权激励公司盈余管理的影响 | 第57-58页 |
| ·公司治理因素对股权激励公司盈余管理的影响 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 第五章 研究结论及局限 | 第60-65页 |
| ·研究结论 | 第60-62页 |
| ·股权激励与盈余管理的相关性 | 第60-61页 |
| ·影响股权激励公司盈余管理程度的因素 | 第61-62页 |
| ·研究局限及进一步研究方向 | 第62-64页 |
| ·研究局限 | 第62-63页 |
| ·进一步研究方向 | 第63-64页 |
| ·对股权激励计划的改进建议 | 第64-65页 |
| 附录 | 第65-74页 |
| 参考文献 | 第74-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第81-84页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第84页 |
