| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 一、 绪论 | 第10-24页 |
| （一） 研究背景 | 第10-12页 |
| （二） 研究意义 | 第12-13页 |
| （三） 文献综述 | 第13-18页 |
| 1、 国内研究综述 | 第13-17页 |
| 2、 国外研究综述 | 第17-18页 |
| （四） 研究思路与研究方法 | 第18-20页 |
| 1、 研究思路 | 第18页 |
| 2、 研究方法 | 第18-20页 |
| （五） 概念界定 | 第20-24页 |
| 1、 危机 | 第20-21页 |
| 2、 危机防范 | 第21-22页 |
| 3、 实习实训危机防范机制 | 第22-24页 |
| 二、 实习实训危机防范机制现状的调查结果及原因分析 | 第24-30页 |
| （一） 危机意识培养实效性不强 | 第25-26页 |
| （二） 危机防范预案不完备 | 第26页 |
| （三） 危机防范组织体系不完善 | 第26-27页 |
| （四） 危机防范资金投入不足 | 第27-28页 |
| （五） 危机防范制度不健全 | 第28-29页 |
| （六） 企业缺乏危机管理的有效合作 | 第29-30页 |
| 三、 实习实训危机防范机制运行的基本原则 | 第30-33页 |
| （一） 以人为本原则 | 第30页 |
| （二） 科学化原则 | 第30-31页 |
| （三） 制度保障原则 | 第31页 |
| （四） 协同运作原则 | 第31-33页 |
| 四、 建立健全实习实训危机防范机制 | 第33-38页 |
| （一） 危机防范的预警机制 | 第33-34页 |
| （二） 危机防范的信息发布机制 | 第34-35页 |
| （三） 危机防范的心理干预机制 | 第35-36页 |
| （四） 危机防范的监督检查机制 | 第36页 |
| （五） 危机防范的资金投入机制 | 第36页 |
| （六） 危机防范的反馈机制 | 第36-38页 |
| 五、 实习实训危机防范机制运行的保障措施 | 第38-41页 |
| （一） 增强学生危机防范意识 | 第38页 |
| （二） 健全危机防范的组织体系 | 第38-39页 |
| （三） 建立危机防范的长效工作机制 | 第39页 |
| （四） 促进实习规章制度建设 | 第39-40页 |
| （五） 完善实习法律法规建设 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录一 | 第47-51页 |
| 附录二 | 第51-54页 |
| 附录三 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间的主要研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |