| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 1 研究综述 | 第10-26页 |
| ·职业决策自我效能感的概念 | 第10-12页 |
| ·自我效能感 | 第10-11页 |
| ·职业决策 | 第11-12页 |
| ·职业决策自我效能感 | 第12页 |
| ·职业决策自我效能感的相关研究 | 第12-17页 |
| ·职业决策自我效能感的结构 | 第13页 |
| ·职业决策自我效能感的影响因素研究 | 第13-15页 |
| ·职业决策自我效能感的测量 | 第15-16页 |
| ·职业决策自我效能感的干预研究 | 第16-17页 |
| ·团体职业生涯辅导的研究 | 第17-23页 |
| ·职业生涯辅导理论 | 第17-21页 |
| ·职业生涯辅导实践 | 第21-23页 |
| ·农村生源大学生生就业现状研究 | 第23-26页 |
| 2 研究目的与研究假设 | 第26-27页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26-27页 |
| 3 研究方法 | 第27-30页 |
| ·被试 | 第27页 |
| ·研究工具 | 第27页 |
| ·职业决策自我效能感量表 | 第27页 |
| ·自尊量表 | 第27页 |
| ·团体职业生涯辅导评估表 | 第27页 |
| ·研究设计 | 第27-28页 |
| ·研究程序 | 第28-30页 |
| ·前测 | 第28页 |
| ·被试的选取 | 第28页 |
| ·辅导方案的设计 | 第28-29页 |
| ·统计处理 | 第29-30页 |
| 4 研究结果与分析 | 第30-40页 |
| ·大学生职业决策自我效能感的状况分析 | 第30-31页 |
| ·不同生源大学生职业决策自我效能感的差异 | 第31-32页 |
| ·农村生源大学生职业决策自我效能感的年级特点 | 第32-33页 |
| ·农村生源大学生职业决策自我效能感的性别特点 | 第33-34页 |
| ·农村生源大学生职业决策自我效能感的专业特点 | 第34页 |
| ·职业决策自我效能感与自尊之间的关系 | 第34-35页 |
| ·团体生涯辅导对提高农村生源大学生职业决策自我效能感的效果 | 第35-40页 |
| ·干预组和控制组职业决策自我效能感及各维度分量表前测差异比较 | 第35页 |
| ·干预组和控制组职业决策自我效能及各维度分量表后测差异比较 | 第35-36页 |
| ·干预组和控制组职业决策自我效能感及各维度分量表前后测差异比较 | 第36-37页 |
| ·团体职业生涯辅导评估表 | 第37-38页 |
| ·个案分析 | 第38-40页 |
| 5 讨论 | 第40-46页 |
| ·农村生源大学生职业决策自我效能感的特点及原因分析 | 第40-42页 |
| ·团体职业生涯辅导对提高农村生源大学生职业决策自我效能感的有效性 | 第42-44页 |
| ·团体职业生涯辅导是提高农村生源大学生职业决策自我效能感的有效干预方式 | 第42-43页 |
| ·团体职业生涯辅导方案设计的合理性 | 第43-44页 |
| ·本研究的不足 | 第44-46页 |
| ·被试的选取范围有待完善 | 第44页 |
| ·效果的长期性有待进一步验证 | 第44-45页 |
| ·领导者的经验不足 | 第45-46页 |
| 6 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
