基于统一技术采纳模型的信息系统个体接受影响要素研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·课题研究的背景 | 第10-11页 |
| ·课题研究的目的与意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状及分析 | 第11-14页 |
| ·国外技术采纳的研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内技术采纳的研究现状 | 第13页 |
| ·国内外现状对比分析 | 第13-14页 |
| ·主要研究方法 | 第14页 |
| ·主要研究内容 | 第14-15页 |
| 第2章 理论综述 | 第15-27页 |
| ·技术采纳模型的提出 | 第15-18页 |
| ·理性行为理论 | 第15页 |
| ·计划行为理论 | 第15-16页 |
| ·技术采纳模型 | 第16-18页 |
| ·技术采纳模型的发展 | 第18-23页 |
| ·任务-技术匹配模型 | 第18-19页 |
| ·创新扩散理论 | 第19-20页 |
| ·社会认知理论 | 第20-21页 |
| ·整合的TAM模型及TAM2 | 第21-23页 |
| ·统一技术采纳模型的形成 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 研究框架及方案的设计 | 第27-38页 |
| ·研究框架及理论假设 | 第27-31页 |
| ·技术采纳主体的界定 | 第27-28页 |
| ·UTAUT模型的不足 | 第28页 |
| ·本文的研究框架 | 第28-29页 |
| ·相关理论假设 | 第29-31页 |
| ·调查方案的设计 | 第31-33页 |
| ·变量定义 | 第31-32页 |
| ·问卷设计和回收 | 第32-33页 |
| ·信度和效度分析 | 第33-36页 |
| ·信度分析 | 第33-34页 |
| ·效度分析 | 第34-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 实证分析 | 第38-62页 |
| ·结构方程模型原理及应用 | 第38-43页 |
| ·结构方程模型的原理 | 第38-40页 |
| ·结构方程模型的优点 | 第40-41页 |
| ·结构方程分析步骤 | 第41-43页 |
| ·结构方程分析工具 | 第43页 |
| ·结构方程模型构建 | 第43-45页 |
| ·结构方程模型识别 | 第45-47页 |
| ·潜变量的度量 | 第45页 |
| ·t-法则检验 | 第45-46页 |
| ·度量模型识别 | 第46-47页 |
| ·结构模型识别 | 第47页 |
| ·结构方程模型拟合 | 第47-50页 |
| ·假设前提检验 | 第47-48页 |
| ·模型的修正和拟合 | 第48-50页 |
| ·结构方程模型评价 | 第50-55页 |
| ·模型整体拟合性检验 | 第50-52页 |
| ·平方复相关系数检验 | 第52-53页 |
| ·区别效度与收敛效度检验 | 第53-55页 |
| ·参数显著性检验 | 第55页 |
| ·分组检验 | 第55-57页 |
| ·实证研究结果分析及讨论 | 第57-61页 |
| ·假设检验结果分析 | 第57-59页 |
| ·企业信息化中促进个体技术采纳的建议 | 第59-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录1 | 第67-70页 |
| 附录2 | 第70-72页 |
| 附录3 | 第72-74页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
