| 第一部分 绪论 | 第1-17页 |
| ·国企改革的由来和发展 | 第7-10页 |
| ·市场经济体制下的企业特征 | 第7页 |
| ·传统经济体制下的国有企业 | 第7-8页 |
| ·国有企业的改革 | 第8-10页 |
| ·研究小型国有企业改革的意义 | 第10-12页 |
| ·小型企业及其历史地位 | 第10-11页 |
| ·研究小型国有企业改革的意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与理论基础 | 第12-17页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究中依据和运用的主要理论 | 第12-17页 |
| 第二部分 广汉粮机公司改革案例 | 第17-42页 |
| ·改革前企业的基本概况 | 第17-18页 |
| ·企业发展沿革简介 | 第17页 |
| ·企业生产经营发展概况 | 第17-18页 |
| ·第一次改革 | 第18-29页 |
| ·改革背景 | 第18-19页 |
| ·资产评估及产权界定 | 第19-23页 |
| ·职工股权量化 | 第23-25页 |
| ·方案实施 | 第25-28页 |
| ·公司运行 | 第28-29页 |
| ·第二次改革 | 第29-42页 |
| ·政府政策 | 第29页 |
| ·改革方案制定 | 第29-35页 |
| ·改革方案实施及其新公司成立 | 第35-40页 |
| ·新公司运行 | 第40-42页 |
| 第三部分 广汉粮机公司第一次改革分析 | 第42-50页 |
| ·企业产权界定 | 第42-46页 |
| ·非经营性资产剥离 | 第42页 |
| ·土地使用权价值剥离 | 第42-43页 |
| ·国有资产与企业资产的界定 | 第43-46页 |
| ·企业股本结构的构成 | 第46-50页 |
| ·职工现金入股 | 第46-48页 |
| ·劳动产权股的量化 | 第48-50页 |
| 第四部分 广汉粮机公司第二次改革分析 | 第50-58页 |
| ·国资的彻底退出，实现政企分开 | 第50-52页 |
| ·国资退出，符合国企改革精神 | 第50-51页 |
| ·国资退出，实现政企分开 | 第51页 |
| ·国资退出，为政府解决历史问题积累资金 | 第51-52页 |
| ·解决历史问题，实现职工国有身份的置换 | 第52-55页 |
| ·历史问题的形成 | 第52页 |
| ·推行市场经济，必须解决历史问题 | 第52-53页 |
| ·发挥社会保障职能，实现职工国有身份置换，维护稳定大局 | 第53-55页 |
| ·新公司的成立 | 第55-58页 |
| ·职工自愿入股，形成新的股本结构 | 第55-56页 |
| ·新公司法人治理结构的建立 | 第56-58页 |
| 第五部分 广汉粮机公司改革的启示 | 第58-65页 |
| ·可资借鉴的经验 | 第58-61页 |
| ·贯彻落实国企改革精神 | 第58-60页 |
| ·改革操作上的启示 | 第60-61页 |
| ·需进一步研究的问题 | 第61-65页 |
| ·管理及管理创新 | 第62-63页 |
| ·如何培养企业核心竞争力 | 第63页 |
| ·市场环境建设 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65页 |