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客户关系管理系统绩效评价指标构建的方法研究

第一章 绪论第1-14页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究目的与任务第13页
   ·章节安排第13-14页
第二章 客户关系管理系统绩效评价的理论基础第14-22页
   ·CRM的定义及内涵第14-18页
     ·CRM的定义第14-15页
     ·CRM的内涵第15-17页
     ·CRMs的主要特征第17-18页
   ·CRM/CRMs现状及面临的问题第18-20页
     ·CRM应用现状及行业预测分析第18-19页
     ·CRM应用中存在的问题及对CRMs评价的复杂性第19-20页
   ·CRMS的评价的作用与意义第20-22页
第三章 企业信息化及信息系统绩效评价概述第22-34页
   ·信息化绩效评价的层次第22-27页
     ·信息化绩效评价的宏观层面第22-24页
     ·信息化绩效评价的微观层面第24-27页
   ·信息化绩效评价方法研究现状及分析第27页
   ·信息化绩效评价的学科分类第27-30页
   ·信息化绩效评价的主要方法第30页
   ·信息化下的信息系统绩效评价方法第30-34页
     ·信息化与信息系统绩效评价的关系第31页
     ·信息系统评价的方法第31-33页
     ·信息系统评价方法应用于CRMs的可行性第33-34页
第四章 客户关系管理系统的绩效评价体系第34-41页
   ·评价指标体系的框架组成及特点第34-37页
     ·评价体系的框架构成第34-35页
     ·评价指标体系构建的原则第35-36页
     ·评价体系的准确性与模糊性分析第36-37页
   ·CRMs绩效评价指标的构建第37-41页
第五章 CRMs绩效评价实施第41-46页
   ·CRMs的实施目标第41页
   ·评价信息的采集第41-43页
     ·信息采集原则第41-42页
     ·信息采集方法第42-43页
   ·评价信息的处理第43-45页
     ·信息处理技术第43-44页
     ·信息处理工具第44-45页
   ·评价信息的利用第45-46页
第六章 CRMs绩效评价指标在企业中的应用第46-52页
第七章 总结第52-53页
参考文献第53-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56页

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