E-销售培训平台的研究与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 绪言 | 第7-10页 |
| ·选题依据和研究动机 | 第7-8页 |
| ·培训平台相关的研究现状 | 第8-9页 |
| ·论文结构 | 第9-10页 |
| 第二章 相关概念和技术探讨 | 第10-20页 |
| ·E-learning 简介 | 第10-11页 |
| ·建构主义教育理论 | 第11-13页 |
| ·SCORM 规范 | 第13-16页 |
| ·Agent 概述 | 第16-20页 |
| 第三章 销售培训平台模型 | 第20-37页 |
| ·销售培训平台设计目标 | 第20-22页 |
| ·平台架构 | 第22-34页 |
| ·系统典型应用过程 | 第34-37页 |
| 第四章 系统实现的关键问题 | 第37-48页 |
| ·个性化信息提取 | 第37-38页 |
| ·学习对象元数据描述 | 第38-43页 |
| ·寻找合适的学习对象元数据 | 第43-45页 |
| ·再现知识应用的情景──角色扮演 | 第45-48页 |
| 第五章 原型系统的实现 | 第48-57页 |
| ·系统环境与开发工具 | 第48页 |
| ·数据结构 | 第48-51页 |
| ·Agent 实现举例 | 第51-52页 |
| ·测试用例 | 第52-57页 |
| 第六章 结论与展望 | 第57-59页 |
| ·完成的主要工作 | 第57-58页 |
| ·问题与讨论 | 第58页 |
| ·未来展望 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60页 |