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知识型员工现实震动研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
图表目录第7-8页
1 绪论第8-17页
   ·研究背景第8-10页
   ·研究对象与概念界定第10-12页
     ·知识型员工第10-12页
     ·现实震动第12页
   ·研究回顾第12-16页
   ·写作思路第16-17页
2 研究方法第17-18页
   ·主要研究方法第17页
   ·样本的人口学特征第17页
   ·分析工具第17-18页
3 结果与分析第18-39页
   ·整体结果分析第18-21页
     ·样本对现实震动的感知第18-19页
     ·样本对现实震动的应对策略第19-21页
   ·人群差异分析第21-31页
     ·学历差异分析第21-23页
     ·所有制差异分析第23-25页
     ·年龄差异分析第25-27页
     ·性别差异分析第27-29页
     ·职业别差异分析第29-31页
   ·现实震动与首职业选择权的相关分析第31-35页
     ·首职业选择第31-33页
     ·首职业选择与现实震动的相关性分析第33-35页
   ·对现实震动不同应对策略的满意度分析第35-39页
     ·样本工作满意度第36-37页
     ·现实震动不同应对方式下的满意度分析第37-39页
4 结论与建议第39-44页
   ·结论第39-40页
   ·建议第40-43页
   ·本文的局限性及未来展望第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-47页

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