知识型员工现实震动研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
图表目录 | 第7-8页 |
1 绪论 | 第8-17页 |
·研究背景 | 第8-10页 |
·研究对象与概念界定 | 第10-12页 |
·知识型员工 | 第10-12页 |
·现实震动 | 第12页 |
·研究回顾 | 第12-16页 |
·写作思路 | 第16-17页 |
2 研究方法 | 第17-18页 |
·主要研究方法 | 第17页 |
·样本的人口学特征 | 第17页 |
·分析工具 | 第17-18页 |
3 结果与分析 | 第18-39页 |
·整体结果分析 | 第18-21页 |
·样本对现实震动的感知 | 第18-19页 |
·样本对现实震动的应对策略 | 第19-21页 |
·人群差异分析 | 第21-31页 |
·学历差异分析 | 第21-23页 |
·所有制差异分析 | 第23-25页 |
·年龄差异分析 | 第25-27页 |
·性别差异分析 | 第27-29页 |
·职业别差异分析 | 第29-31页 |
·现实震动与首职业选择权的相关分析 | 第31-35页 |
·首职业选择 | 第31-33页 |
·首职业选择与现实震动的相关性分析 | 第33-35页 |
·对现实震动不同应对策略的满意度分析 | 第35-39页 |
·样本工作满意度 | 第36-37页 |
·现实震动不同应对方式下的满意度分析 | 第37-39页 |
4 结论与建议 | 第39-44页 |
·结论 | 第39-40页 |
·建议 | 第40-43页 |
·本文的局限性及未来展望 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |