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普通高校青年教师职业倦怠行为研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-11页
   ·研究背景第7页
   ·研究目的及意义第7-8页
     ·研究目的第7-8页
     ·研究意义第8页
   ·研究方法与技术路线第8-9页
   ·研究内容第9页
   ·研究的重点与难点第9-11页
第2章 国内外教师职业倦怠研究综述第11-16页
   ·教师职业倦怠的内涵第11-12页
   ·教师职业倦怠的表现形式第12-13页
   ·教师职业倦怠的过程模式第13-14页
   ·教师职业倦怠的影响因素第14-15页
     ·国外教师职业倦怠影响因素研究第14-15页
     ·国内教师职业倦怠影响因素研究第15页
   ·研究评述第15-16页
第3章 普通高校青年教师职业倦怠现状研究第16-27页
   ·量表的编制第17-18页
     ·普通高校青年教师职业倦怠影响因素量表的编制第17页
     ·普通高校青年教师职业倦怠量表的编制第17-18页
   ·普通高校青年教师职业倦怠问卷调查第18页
   ·普通高校青年教师职业倦怠现状分析第18-26页
     ·普通高校青年教师职业倦怠影响因素的结构第18-23页
     ·普通高校青年教师职业倦怠的整体情况第23-26页
   ·小结第26-27页
第4章 普通高校青年教师职业倦怠的形成机理研究第27-44页
   ·研究假设第27-28页
   ·普通高校青年教师职业倦怠差异研究第28-35页
     ·性别的青年教师职业倦怠差异比较第28-29页
     ·年龄的青年教师职业倦怠差异比较第29-30页
     ·教龄的青年教师职业倦怠差异比较第30页
     ·学历的青年教师职业倦怠差异比较第30-31页
     ·专业的青年教师职业倦怠差异比较第31-32页
     ·职称的青年教师职业倦怠差异比较第32-33页
     ·收入的青年教师职业倦怠差异比较第33-34页
     ·学时的青年教师职业倦怠差异比较第34-35页
     ·婚姻的青年教师职业倦怠差异比较第35页
   ·普通高校青年教师职业倦怠形成路径探索第35-43页
     ·影响因素与职业倦怠的相关分析第35-36页
     ·影响因素与职业倦怠的回归分析第36-37页
     ·普通高校青年教师职业倦怠模型第37-43页
   ·小结第43-44页
第5章 研究结论与政策建议第44-47页
   ·研究结论第44页
   ·普通高校青年教师职业倦怠应对策略第44-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-51页
附录 普通高校青年教师职业倦怠行为研究相关问卷第51-55页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第55页

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