| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一章 前言 | 第8-9页 |
| 第二章 企业核心竞争力理论研究 | 第9-17页 |
| ·企业核心竞争力的定义 | 第9-11页 |
| ·C.K.Prahalad和Gary Hamel的定义 | 第9-10页 |
| ·麦肯锡咨询公司的定义 | 第10页 |
| ·本文对企业核心竞争力的定义 | 第10-11页 |
| ·企业核心竞争力与一般能力之关系的数学描述 | 第11-12页 |
| ·企业核心竞争力的层次结构模型 | 第12-14页 |
| ·企业核心竞争力层次结构模型的提出 | 第12-14页 |
| ·企业核心竞争力层次结构模型释义 | 第14页 |
| ·企业核心竞争力的特性 | 第14-17页 |
| 第三章 管理培训企业核心竞争力评价指标体系设计 | 第17-28页 |
| ·管理培训企业核心竞争力评价指标体系设计的原则 | 第17-18页 |
| ·评价指标体系设计 | 第18-28页 |
| ·评价指标体系中包含的指标 | 第19-24页 |
| ·指标体系的评分方法 | 第24-26页 |
| ·核心竞争力强弱程度判断 | 第26-28页 |
| 第四章 西部经理学院现状分析 | 第28-31页 |
| ·西部经理学院背景 | 第28页 |
| ·学院的机构设置及其发展变化 | 第28-29页 |
| ·西部经理学院管理培训业务现状 | 第29-30页 |
| ·西部经理学院运作模式分析 | 第30-31页 |
| 第五章 西部经理学院核心竞争力的分析与评价 | 第31-46页 |
| ·西部经理学院核心竞争力的分析与评价 | 第31-44页 |
| ·A:西部经理学院核心事业指标的评价值计算 | 第31-32页 |
| ·B:资源与各项一般能力优化配置效率指标的评价值计算 | 第32-39页 |
| ·C:西部经理学院信息处理能力指标的评价值计算 | 第39-41页 |
| ·D:西部经理学院生存能力指标评价值计算 | 第41-42页 |
| ·E:西部经理学院的可持续发展能力指标评价值计算 | 第42-44页 |
| ·西部经理学院核心竞争力评价值计算 | 第44页 |
| ·西部经理学院核心竞争力现状的评价与分析 | 第44-46页 |
| 第六章 西部经理学院核心竞争力建设与公司发展模式研究 | 第46-59页 |
| ·西部经理学院核心力建设 | 第46-52页 |
| ·寻找西部经理学院核心竞争力建设中的“短木板” | 第46-48页 |
| ·改善“短木板”——西部经理学院核心竞争力建设思路 | 第48-52页 |
| ·西部经理学院发展模式研究 | 第52-59页 |
| ·西部经理学院的内部环境分析 | 第53-54页 |
| ·发展模式选择的外部环境分析 | 第54-55页 |
| ·三种发展模式在内外环境下的对比分析 | 第55-58页 |
| ·西部经理学院选择第三种发展模式所必须面对的发展瓶颈 | 第58-59页 |
| 第七章 结束语 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61页 |
