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中国民办教师始末研究

内容提要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
绪论第10-26页
 第一节 民办教师的概念界定第10页
 第二节 选题的缘起和意义第10-14页
  一、选题的缘起第10-12页
  二、选题的意义第12-14页
 第三节 研究现状第14-21页
  一、关于民办教师问题的总体研究第14页
  二、关于民办教师产生的历史原因研究第14-15页
  三、关于民办教师的历史地位研究第15页
  四、关于民办教师存在的问题研究第15-16页
  五、关于民办教师问题解决的研究第16-17页
  六、关于民办教师的政策研究第17-18页
  七、关于民办教师管理研究第18-19页
  八、地方民办教师研究第19页
  九、关于少数民族地区、落后地区民办教师问题的研究第19-20页
  十、关于代课教师问题的研究第20-21页
 第四节 相关资料第21-22页
 第五节 研究的方法、内容和创新第22-26页
  一、研究方法第22-23页
  二、研究内容及结构安排第23-24页
  三、研究的创新第24-26页
第一章 中国民办教师的历史渊源第26-39页
 第一节 旧中国义务教育的困扰第26-33页
  一、中国义务教育的起步第26-27页
  二、师资匮乏对义务教育的困扰第27-29页
  三、从晚清政府到民国政府对义务教育师资队伍的开凿第29-32页
  四、对旧中国义务教育艰难进行的反思第32-33页
 第二节 共产党红色区域民办教育的兴起第33-39页
  一、苏维埃时期的教育第33-35页
  二、抗战后期解放区民办学校的发展第35-37页
  三、解放战争时期的“小学民办”教育第37-39页
第二章 中国民办教师的产生和发展第39-60页
 第一节 民办教师的产生第39-41页
  一、穷国办大教育,民办教师应运而生第39页
  二、民办教师的初步整顿第39-41页
 第二节 民办教师在跌宕中发展第41-45页
  一、快速增长的三年第41-43页
  二、困难时期的压缩和调整第43-44页
  三、上个世纪60年代前中期民办教师的再度发展第44-45页
 第三节 极度膨胀达到顶峰第45-48页
  一、教育走上畸形发展道路第45-47页
  二、人口增长失控,学龄儿童急速增加第47页
  三、师范院校长期停办,公办教师队伍得不到正常的发展和补充第47-48页
 第四节 国家关于基础教育“两条腿走路”的政策第48-60页
  一、“两条腿走路”办学方针的历史渊源第48-49页
  二、“两条腿走路”办学方针的提出第49页
  三、“两条腿走路”办学方针的实施第49-60页
第三章 民办教师队伍的治理整顿第60-74页
 第一节 民办教师队伍整顿工作的提出及部署第60-62页
 第二节 加强对民办教师的管理第62-63页
 第三节 减少民办教师的比例第63-67页
  一、将一部分优秀的民办教师转为公办教师第64-65页
  二、通过师范转招民办教师第65页
  三、堵口子第65-66页
  四、辞退第66-67页
 第四节 改善民办教师地位第67-72页
  一、提高民办教师的社会地位第67-68页
  二、提高民办教师的物质待遇第68-72页
 第五节 提高民办教师的业务素质第72-74页
第四章 民办教师的巨大奉献第74-95页
 第一节 中国农村基础教育的脊梁第74-83页
  一、民办教师是农村基础教育的主力军第74-75页
  二、民办教师在农村基础教育中的骨干作用第75-76页
  三、执著教育,无私奉献,民办教师留给后人的故事第76-83页
 第二节 堪负农村扫盲重任第83-89页
  一、以民教民扫盲方针的制订第84页
  二、民办教师肩负起农村扫盲重任第84-86页
  三、为了扫盲事业,民办教师付出了无尽的艰辛第86-89页
  四、扫盲教育的巨大成就第89页
 第三节 对教学研究和改革的贡献第89-91页
  一、教法研究第89-91页
  二、复式教学组织研究第91页
 第四节 农村社会主义物质文明建设的引路人第91-93页
 第五节 中国民办教师所产生的国际影响第93-95页
第五章 民办教师队伍的艰难维系第95-122页
 第一节 上个世纪80年代以前民办教师队伍的稳定第95-98页
  一、可靠的报酬收入第95-97页
  二、工作条件在当时农村环境里有相当的吸引力第97-98页
  三、计划经济时代对人力资源的禁锢第98页
 第二节 上个世纪80年代以后民办教师队伍的艰难维系第98-122页
  一、亦教亦农的尴尬境遇第99-102页
  二、低待遇第102-110页
  三、“民转公”的艰难期盼第110-118页
  四、极度的心理屈辱和精神压力第118-122页
第六章 民办教师问题的最终解决第122-148页
 第一节 上个世纪90年代中国教育事业发展形势第122-124页
  一、改革开放的深化,经济的快速发展对中国教育事业提出了更高的要求第122-123页
  二、发展教育事业关键在于加强师资队伍建设第123-124页
  三、农村教师队伍建设的根本是要解决民办教师问题第124页
 第二节 全社会对民办教师问题的关注第124-130页
  一、社会各界捐助、褒奖民办教师业绩第125页
  二、舆论界为民办教师请命、讴歌第125-127页
  三、社会知名人士为民办教师问题呼吁第127-128页
  四、纳税人为教师待遇鸣不平第128页
  五、教育管理部门为民办教师主持公道第128-130页
 第三节 解决民办教师问题的理性思考第130-131页
  一、解决民办教师问题符合劳动价值规律第130页
  二、消除公民办教师之间的差异更具有理性第130页
  三、解决民办教师问题是对国家法律的尊重第130-131页
  四、解决民办教师问题是义务教育的内在要求第131页
 第四节 解决民办教师问题的条件已经成熟第131-135页
  一、民办教师队伍的整顿,为全面消化民办教师奠定了良好的基础第131-133页
  二、经济形势的根本好转,为消化民办教师提供了物质保证第133-134页
  三、师范教育的发展和人口的有效控制,为解决民办教师问题创造了有利条件第134-135页
 第五节 民办教师问题的最终解决第135-148页
  一、党和国家对民办教师问题的重视第135-137页
  二、国家关于在20世纪内消化民办教师的方针的确定和工作部署第137-140页
  三、地方政府的积极响应第140-143页
  四、民办教师的最终解决第143-148页
第七章 贫困地区解决民办教师问题的经验及启示第148-161页
 第一节 革命老区对民办教师问题的解决第148-150页
 第二节 少数民族、边疆地区对民办教师问题的解决第150-152页
 第三节 偏远山区对民办教师问题的解决第152-154页
 第四节 中西部不发达地区对民办教师问题的解决第154-158页
 第五节 解决民办教师问题,领导决策起着关键性作用第158-161页
第八章 代课教师—民办教师之后的问题第161-178页
 第一节 代课教师队伍的产生第161-164页
  一、代课教师与民办教师的不同第161页
  二、代课教师产生的原因第161-163页
  三、代课教师队伍的发展第163-164页
 第二节 代课教师艰辛的贡献第164-169页
  一、工资待遇低、生活艰辛第164-165页
  二、代课教师大部分胜任教学工作第165页
  三、在穷困落后地区代课教师的重要作用第165-166页
  四、代课教师的无私奉献精神第166-169页
 第三节 解决代课教师问题的思路第169-178页
  一、解决代课教师问题的迫切性第169-170页
  二、国家、各地对代课教师的政策第170-172页
  三、有关部门和人士对解决代课教师问题的建议第172-174页
  四、代课教师的期盼第174-175页
  五、解决代课教师问题的思路第175-178页
结语 中国民办教师问题留给二十一世纪的反思第178-199页
 第一节 关于农村基础教育的战略地位第178-180页
  一、发展基础教育具有战略意义第179页
  二、发展基础教育是各级政府的重要责任第179-180页
 第二节 关于农村中小学教师队伍建设第180-187页
  一、国际上对教师职业化建设的重视第180-181页
  二、关于教师的资格证书制度第181-182页
  三、关于中小学人事制度第182-184页
  四、关于教师工作业绩的评价第184-185页
  五、关于教师的继续教育第185-187页
 第三节 关于农村中小学教师工资待遇问题第187-189页
  一、西方国家中小学教师工资状况第187页
  二、我国中小学教师工资状况第187-188页
  三、要正确认识提高中小学教师待遇的意义第188页
  四、提高农村中小学教师工资待遇的几点建议第188-189页
 第四节 关于农村基础教育投入问题第189-196页
  一、我国农村基础教育投入的现状和矛盾第189-194页
  二、对农村基础教育投入的思考第194-196页
 第五节 大力发展农村经济,营造农村基础教育的良好氛围第196-199页
  一、农村经济不能增长,成了农村基础教育事业发展的严重制约因素第196-197页
  二、市场经济对农村基础教育的冲击第197-199页
参考文献第199-211页
后记第211页

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