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虚拟股票期权在资源型城市企业中的应用研究

1 引言第1-16页
   ·问题的提出第7-8页
   ·国内外相关文献综述第8-14页
   ·本文的研究思路及研究工作第14-16页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15页
     ·论文的主要创新点第15-16页
2 资源型城市的企业发展与激励机制分析第16-27页
   ·我国资源型城市与企业的概况及特点第16-19页
   ·资源型企业的可持续发展战略第19-21页
   ·实施长期激励机制的必要性分析第21-23页
   ·资源型企业激励体制的比较分析第23-27页
     ·基于委托一代理理论的激励模型第23-24页
     ·几种激励体制的比较分析第24-27页
3 虚拟股票期权的分析与模型构建第27-40页
   ·虚拟股票期权激励的机理第27-29页
     ·虚拟期权的操作程序第27-28页
     ·虚拟股票期权的优势第28-29页
   ·虚拟股票期权的定价研究第29-32页
     ·采用财务指标确定虚拟股票价格的不足第29-30页
     ·虚拟期权激励的本质:企业价值增值第30-31页
     ·企业价值增值的驱动因素:智力资本第31-32页
   ·企业价值评估修正模型的构建第32-38页
     ·企业价值增值的修正系数第32-33页
     ·智力资本的影响因素效率第33-35页
     ·效率的估计模型设定第35-37页
     ·总因素效率的变动指数第37-38页
   ·企业价值增值与虚拟股票的内在价格的确定第38-40页
4 实证分析第40-55页
   ·资源型城市盘锦的企业现况第40-41页
   ·LHJM有限公司虚拟股票期权的应用研究第41-53页
     ·LHJM有限公司的现状分析第41-42页
     ·公司高管人员虚拟股票期权的应用设计第42-53页
   ·虚拟期权的长期激励优势第53-55页
结论第55-56页
参考文献第56-59页
附录A第59-60页
附录B第60-61页
致谢第61-62页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第62-64页

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