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关于我国工程勘察设计单位企业化的基本思路及加入WTO后的应对措施

前言第1-10页
一、 我国工程勘察设计单位企业化的实践回顾第10-19页
 1. 工程勘察设计行业现状第10-15页
 2. 我国工程勘察设计单位企业化的发展阶段第15-19页
二、 我国工程勘察设计单位企业化改革的意义和目的第19-25页
 1. 工程勘察设计单位企业化改革的意义第19-23页
 2. 工程勘察设计单位企业化改革的目的及发展方向第23-25页
三、 我国工程勘察设计单位企业化的基本思路第25-41页
 1. 把改制作为企业化的前提第25-29页
 2. 把建立现代企业制度作为企业化的核心第29-32页
 3. 把质量作为企业化的生命第32-33页
 4. 把推进技术创新和设计创优作为企业化的方向第33-36页
 5. 把科学管理作为企业化的保障第36-41页
四、 加入WTO以后我国工程勘察设计业的应对措施第41-55页
 1. 加快管理体制的改革第41-42页
 2. 建立与市场经济接轨的运行机制第42-43页
 3. 从战略上对勘察设计行业进行必要的调整第43-45页
 4. 调整队伍结构,吸纳人才第45-47页
 5. 加强法律法规和技术标准体系的建设第47-49页
 6. 鼓励技术创新,增强综合竞争力第49-52页
 7. 进一步加强行业管理和行业协会的建设第52-55页
五、 我国工程勘察设计单位企业化改革中应注意的问题第55-64页
 1. 关于公司治理结构平台搭建的问题第55-58页
 2. 关于内部机制建立的问题第58-59页
 3. 关于优惠政策的问题第59-61页
 4. 关于改制形式的选择问题第61页
 5. 关于清产核资、资产评估及产权界定的问题第61-62页
 6. 关于人员分流问题第62-64页
参考文献第64-65页

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