中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-8页 |
第一部分 研究背景和文献综述 | 第8-36页 |
1 前言 | 第8-10页 |
2 情景评价及情景判断测验的发展和特征 | 第10-15页 |
3 情景评价测验开发技术和理论基础 | 第15-20页 |
4 情景判断测验研究回顾 | 第20-29页 |
·情景判断测验信度研究 | 第20-22页 |
·情景判断测验效度研究 | 第22-29页 |
5 情景评价测验过程和人类问题解决策略研究 | 第29-30页 |
6 工作绩效研究 | 第30-32页 |
7 情景评价测验研究进展及值得进一步研究的问题 | 第32-36页 |
·情景评价及情景判断测验的研究进展和总结 | 第32-34页 |
·有待进一步研究的理论问题 | 第34-36页 |
第二部分 研究的总体设计与构思 | 第36-40页 |
1 研究的主要目的和理论焦点 | 第36页 |
2 研究的总体构思 | 第36-40页 |
第三部分 情景判断测验现状研究及测验开发 | 第40-53页 |
1 研究目的 | 第40页 |
2 情景判断测验现状研究 | 第40-48页 |
·情景判断测验以往文献研究 | 第41-44页 |
·情景评价测验国内现状访谈研究 | 第44-48页 |
3 测量构思的确定和测验开发过程简述 | 第48-51页 |
·情景判断测验测量构思的确定 | 第48-49页 |
·情景判断测验开发过程简述 | 第49-51页 |
4 研究总结与讨论 | 第51-53页 |
第四部分 情景判断测验构思效度研究 | 第53-68页 |
1 研究目的和研究假设 | 第53-55页 |
2 研究方法 | 第55-56页 |
3 假设检验与结果分析 | 第56-65页 |
4 研究结果总结与讨论 | 第65-68页 |
第五部分 多维胜任特征与工作绩效建模研究 | 第68-86页 |
1 研究目的和研究假设 | 第68-70页 |
2 研究方法 | 第70-73页 |
3 假设检验与结果分析 | 第73-82页 |
4 研究结果总结与讨论 | 第82-86页 |
第六部分 情景判断测验影响因素及交叉效度检验 | 第86-96页 |
1 研究目的和研究假设 | 第86-87页 |
2 研究方法 | 第87-91页 |
3 假设检验与结果分析 | 第91-93页 |
4 讨论 | 第93-95页 |
5 研究结论 | 第95-96页 |
第七部分 情景判断测验与行为判断测验效度来源及问题解决策略研究 | 第96-111页 |
1 研究目的和研究假设 | 第96-98页 |
2 研究方法 | 第98-100页 |
3 假设检验与结果分析 | 第100-107页 |
4 讨论 | 第107-110页 |
5 研究结论 | 第110-111页 |
第八部分 总论 | 第111-122页 |
1 本研究主要结论 | 第111-118页 |
2 研究的理论和实践意义 | 第118-120页 |
3 未来研究方向 | 第120-122页 |
参考文献 | 第122-133页 |
附录 | 第133-139页 |
项目经历与发表论文 | 第139-140页 |
致谢 | 第140页 |