1 绪论 | 第1-13页 |
1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.1 理论背景 | 第7-8页 |
1.1.2 实践背景 | 第8页 |
1.2 公司治理与治理结构的含义 | 第8-11页 |
1.2.1 公司治理的含义 | 第8-9页 |
1.2.2 公司治理结构的含义 | 第9-11页 |
1.3 本论文研究的内容、方法 | 第11-13页 |
1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
2 公司治理结构系统分析与评价 | 第13-25页 |
2.1 公司治理结构系统含义、特性及系统核 | 第13-15页 |
2.1.1 公司治理结构系统含义 | 第13页 |
2.1.2 公司治理结构系统特性 | 第13-14页 |
2.1.3 公司治理结构系统核 | 第14-15页 |
2.2 公司治理结构系统环境 | 第15-17页 |
2.2.1 公司治理结构系统环境及其构成 | 第15-17页 |
2.2.2 公司治理结构系统与环境之间关系的模型表示 | 第17页 |
2.3 公司治理结构系统运行的能级原理 | 第17-20页 |
2.3.1 公司治理结构系统能量构成 | 第18-19页 |
2.3.2 公司治理结构系统能量运作机理 | 第19-20页 |
2.4 公司治理结构系统效能评价 | 第20-25页 |
2.4.1 评价指标的确定 | 第20页 |
2.4.2 模糊综合评判数学模型 | 第20-23页 |
2.4.3 公司治理结构系统效能实例测评 | 第23-25页 |
3 公司治理结构系统运行机制分析 | 第25-37页 |
3.1 公司治理结构系统运行机制的含义、功能 | 第25-26页 |
3.1.1 公司治理结构系统运行机制的含义 | 第25页 |
3.1.2 公司治理结构系统运行机制的功能 | 第25-26页 |
3.2 公司治理结构系统运行机制构成 | 第26-30页 |
3.2.1 内在机制:现代企业制度的核心 | 第27-29页 |
3.2.2 外在机制:公司治理的关键 | 第29-30页 |
3.3 公司治理结构系统运行机制与模式关系分析 | 第30-33页 |
3.4 公司治理结构系统核心机制分析 | 第33-37页 |
3.4.1 委托人和代理人激励约束的博弈分析 | 第34-35页 |
3.4.2 对博弈结果的讨论及激励方式的选择 | 第35-37页 |
4 公司治理结构系统运行影响因素 | 第37-49页 |
4.1 资本结构与公司治理结构系统 | 第37-44页 |
4.1.1 融资结构与公司治理结构系统 | 第38-40页 |
4.1.2 股权结构与公司治理结构系统 | 第40-44页 |
4.2 利益相关者与公司治理结构系统 | 第44-49页 |
4.2.1 利益相关者理论评价 | 第45-47页 |
4.2.2 利益相关者对公司治理结构系统的介入 | 第47-49页 |
5 中国国有企业改革与治理结构系统优化 | 第49-64页 |
5.1 中国国有企业治理结构系统存在问题 | 第49-52页 |
5.1.1 国有企业治理结构系统及其运行机制存在问题 | 第49-52页 |
5.1.2 国有企业治理结构系统影响因素评价 | 第52页 |
5.2 完善国有企业治理结构系统对策思路 | 第52-64页 |
5.2.1 优化公司治理结构系统,完善监督制衡机制 | 第53-54页 |
5.2.2 国有企业治理结构系统运行模式的选择 | 第54-55页 |
5.2.3 国有企业治理结构系统内在机制构建 | 第55-58页 |
5.2.4 国有企业治理结构系统外在机制构建 | 第58-60页 |
5.2.5 关于国有企业治理结构系统影响因素的建议 | 第60-64页 |
6 结论及展望 | 第64-66页 |
6.1 结论 | 第64页 |
6.2 展望 | 第64-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |