| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·大学生就业现状 | 第10页 |
| ·职业测评系统对高考生就业的重要性 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·如何使高考生跨过理想职业的专业门槛 | 第11-12页 |
| ·如何利用职业测评系统使高考生选择专业来满足未来社会需求 | 第12-13页 |
| ·研究内容与论文结构 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·论文结构 | 第13-14页 |
| ·本章小结 | 第14-15页 |
| 第2章 职业测评理论与文献综述 | 第15-24页 |
| ·职业测评理论综述 | 第16-23页 |
| ·职业兴趣理论综述 | 第16-19页 |
| ·职业性格理论综述 | 第19-21页 |
| ·职业测评理论综述 | 第21-23页 |
| ·已有研究的贡献与不足 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 基于职业测评的专业选择流程设计 | 第24-42页 |
| ·高考生职业测评要素的选取 | 第24-29页 |
| ·高考生职业测评要素的选取原则 | 第24-25页 |
| ·高考生职业测评要素的选取过程 | 第25-26页 |
| ·高考生职业测评要素的最终选取结果 | 第26-29页 |
| ·测评问卷的编制 | 第29-30页 |
| ·确定测评问卷的目的 | 第29页 |
| ·编排问卷 | 第29-30页 |
| ·测评判断标准的确定 | 第30页 |
| ·撰写测评报告 | 第30-35页 |
| ·测评报告的方式 | 第30页 |
| ·测评报告的内容 | 第30-31页 |
| ·测评结果的解释 | 第31-35页 |
| ·霍兰德测评结果的修正 | 第31-33页 |
| ·MBTI测评结果的修正 | 第33-35页 |
| ·利用职业测评设计高考生专业选择流程 | 第35-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 职业测评系统开发及其在专业选择中的应用 | 第42-49页 |
| ·系统需求分析 | 第42-43页 |
| ·可行性分析 | 第42页 |
| ·职业测评系统功能分析 | 第42-43页 |
| ·系统设计 | 第43-47页 |
| ·系统总体结构设计 | 第43页 |
| ·数据库设计 | 第43-44页 |
| ·输入输出界面设计 | 第44-47页 |
| ·系统实施 | 第47-48页 |
| ·系统的开发工具 | 第47页 |
| ·程序设计 | 第47-48页 |
| ·系统的运行和维护 | 第48页 |
| ·本章总结 | 第48-49页 |
| 第5章 主要研究结论与不足 | 第49-50页 |
| ·本文主要研究结论 | 第49页 |
| ·本文的研究不足 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 附录A | 第55-60页 |
| 附录B | 第60-66页 |